1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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南寧德利·鳳嶺世家總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年2月南寧德利·鳳嶺世家總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為12145元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
10000-12000元2025-02-11李女士1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證、中級職稱優(yōu)先考慮;
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準;
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容;
6、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力;
7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
礦山總經(jīng)理
30000-40000元2025-02-11劉老師一、任職要求:
1.采礦工程或礦山相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡50歲以下,具有中級及以上工程師職稱;
2.熟悉中大型礦山(特別是地下礦山)生產(chǎn)開采流程,具有8年以上的礦山一線從業(yè)工作經(jīng)歷;
3.具備全面的礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理能力,熟知并掌握國家礦山相關(guān)的法律法規(guī)并有一定的轉(zhuǎn)化執(zhí)行能力;
4.具有中大型礦山發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有效協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系。
二、職責(zé)描述
1.認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準;
2.負責(zé)礦山技術(shù)管理體系的建立,組織加強技術(shù)管理,推進技術(shù)進步,提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平;
3.組織編制集團下屬礦山中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃,提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)措施;
4.組織編制和審查礦山礦區(qū)地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計;
5.負責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、環(huán)境保護、信息技術(shù)等重大問題;
6.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作;
7.組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实念A(yù)防措施,組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計劃,預(yù)防重大事故發(fā)生;
8.組織制定事故和災(zāi)害的險救援措施,參與組織指揮搶險救援工作,認真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn),制定和組織落實防范措施;
9.組織礦山技術(shù)攻關(guān)和科技交流,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。
10.能深入現(xiàn)場一線進行調(diào)查研究,及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)礦山重大技術(shù)問題。
三、薪酬待遇
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-101、為人誠懇,性格開朗,具有豐富的集裝箱海運貨代工作經(jīng)驗,積累一定的市場經(jīng)驗及客戶,能帶領(lǐng)公司團隊開發(fā)市場。
2、本科文憑以上,熟悉集裝箱海運市場,掌握市場動態(tài),具有一定的應(yīng)酬能力。
3、具備一定的英語書面表達及口語交流能力。
4、入職后按國家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司購買五險一金等。 -
分公司總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-02-10冉慶國根據(jù)分公司績效情況二次分配 -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元2025-02-09開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負責(zé)運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理 -
副總經(jīng)理(分管外貿(mào))
10000-15000元2025-02-09潘小姐一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類專業(yè)),大學(xué)英語四級及以上,具有較好的英語口語表達能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗; 2、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗; 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接; 2、負責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo);... -
總經(jīng)理秘書
5000-6000元2025-02-06陳先生1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2025-02-06粟小姐人事主管職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 -
總經(jīng)理商務(wù)助理
6000-8000元2025-02-06劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2025-02-06劉經(jīng)理真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標(biāo)管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… ; 2、負責(zé)公司日常績效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要; 4、負責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 -
公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元2025-02-05擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效 …… 、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負責(zé)中心核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理公司高管醫(yī)院總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理分公司ceo基金公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。
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廣西航天信息技術(shù)有限公司許可項目:商用密碼產(chǎn)品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品經(jīng)營;食品進出口;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);呼叫中心;技術(shù)進出口;貨物進出口;代理記賬;第二類增值電信業(yè)務(wù);酒類經(jīng)營;保健食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:戶外用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;機械設(shè)備銷售;機械設(shè)備租賃;計算機及通訊設(shè)備租賃;辦公設(shè)備租賃服務(wù);企業(yè)管理咨詢;財務(wù)咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;箱包銷售;銷售代理;貿(mào)易經(jīng)紀;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子、機械設(shè)備維護(不含特種設(shè)備);辦公用品銷售;日用百貨銷售;樂器零售;樂器零配件銷售;五金產(chǎn)品零售;軟件銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧德利·鳳嶺世家總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西金悅工程咨詢有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)助理 職位2025-02-06
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張先生投遞了 廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 文旅事業(yè)部總裁 職位2024-12-31
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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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2.6%3K
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6.9%4K
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6.9%5K
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12.8%6K-8K
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14.2%8K-1W
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53.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。