1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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南寧裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年2月南寧裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為11869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-02-06張女士工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+)
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修
2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理;
4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序;
5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
我們的優(yōu)勢(shì)
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。
7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷;
2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上;
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力;
5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng)
上班時(shí)間8:50~18:00 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-06產(chǎn)文言工作內(nèi)容:全面主持公司內(nèi)部管理工作,落實(shí)股東會(huì)決議;制定、落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,制定任務(wù)和目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化,流程化,系統(tǒng)化;簽署日常行政,業(yè)務(wù)文件;負(fù)責(zé)招集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。
要求:大學(xué)本科以上,管理或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理公司高管醫(yī)院總經(jīng)理分公司ceo農(nóng)業(yè)總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理
南寧裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝監(jiān)理 職位2025-02-10
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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2.5%3K
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5.6%4K
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9.9%5K
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11.2%6K-8K
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13.9%8K-1W
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55.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。