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南寧零售公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年2月南寧零售公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)61條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為11869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:1
2025-02-12
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)拓展、招商運(yùn)營(yíng)管理;
4、根據(jù)公司的需要開(kāi)辟新的渠道和資源,做好經(jīng)營(yíng)管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作;
5、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力;
6、具有進(jìn)出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,50歲以內(nèi);
2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關(guān)行業(yè)采購(gòu)或具有選品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場(chǎng);
4、具有多項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:17
2025-02-12
人事行政部
1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù),做好上傳下達(dá),及時(shí)跟進(jìn)反饋;
2.協(xié)助做好外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護(hù);
3.擅長(zhǎng)總結(jié)和撰寫ppt
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行程、會(huì)議安排等相關(guān)事宜的對(duì)接和工作事項(xiàng)梳理;
5.完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.1-3年助理/秘書(shū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有名企的高管助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的文字表達(dá)及項(xiàng)目推進(jìn)能力和溝通能力;
5.承壓能力強(qiáng),接受偶爾出差,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘上林縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名
工作要求:
會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
薪資待遇:
薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘興寧區(qū)區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘賓陽(yáng)縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑 1人 零售 瀏覽:1
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘橫州市 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘武鳴區(qū)(含廣西東盟經(jīng)開(kāi)區(qū))區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑 1人 零售 瀏覽:16
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘江南區(qū) 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘良慶區(qū) 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)(含高新區(qū))區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘邕寧區(qū) 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑 1人 零售 瀏覽:4
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘隆安縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘青秀區(qū) 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑 1人 零售 瀏覽:2
2025-02-05
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘馬山縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 14 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 55.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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