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南寧超市總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年1月南寧超市總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)28條,平均工資約為12178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-29
方曉峰
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
*系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn)
*量身定制的發(fā)展計(jì)劃
*高級管理層親自帶教
*管理線上+線下十億級生意
*成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家
*與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
*見證并參與山姆在中國的快速拓展
見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求
*大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗(yàn)
*能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出
*敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和驅(qū)動(dòng)變革
*良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革
*具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力
*具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣
*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。
2024-12-29
方曉峰
山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲(chǔ)備總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
*系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn)
*量身定制的發(fā)展計(jì)劃
*高級管理層親自帶教
*管理線上+線下十億級生意
*成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家
*與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
*見證并參與山姆在中國的快速拓展
儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)任職要求
*大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗(yàn),其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
*喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長
*具有良好的溝通表達(dá)和互動(dòng)理解能力
*良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革
*具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力
*具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣
*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 56.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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