1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧超市總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年1月南寧超市總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)28條,平均工資約為12178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)
20000-30000元2024-12-29方曉峰山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
*系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn)
*量身定制的發(fā)展計(jì)劃
*高級管理層親自帶教
*管理線上+線下十億級生意
*成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家
*與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
*見證并參與山姆在中國的快速拓展
見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求
*大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗(yàn)
*能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出
*敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和驅(qū)動(dòng)變革
*良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革
*具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力
*具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣
*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。 -
山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)
12000-18000元2024-12-29方曉峰山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲(chǔ)備總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
*系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn)
*量身定制的發(fā)展計(jì)劃
*高級管理層親自帶教
*管理線上+線下十億級生意
*成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家
*與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
*見證并參與山姆在中國的快速拓展
儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)任職要求
*大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗(yàn),其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
*喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長
*具有良好的溝通表達(dá)和互動(dòng)理解能力
*良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革
*具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力
*具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣
*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。
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總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管裝飾公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理工廠總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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2.5%3K
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5.3%4K
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9.9%5K
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10.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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56.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。