1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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南寧保健品公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年2月南寧保健品公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為11869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書
5000-6000元2025-01-30夏芬崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理;
3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果;
4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù);
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理;
6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。
任職條件:
1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力;
2、有良好的職業(yè)道德與保密意識;
3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底;
4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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2.5%3K
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5.6%4K
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9.9%5K
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11.2%6K-8K
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13.9%8K-1W
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55.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。