南寧資質(zhì)申報(bào)專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧資質(zhì)申報(bào)專員最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4784元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多資質(zhì)申報(bào)專員it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)主管
5000-6000元
2025-02-19
崗位職責(zé)：
①投標(biāo)管理
1、全面負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的指導(dǎo)、編制、監(jiān)督審核等工作,熟悉招投標(biāo)流程,對(duì)編制投標(biāo)文件具備豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)制定投標(biāo)部相關(guān)工作規(guī)范、制度與流程,建立招投標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平;
3、對(duì)招投標(biāo)信息及時(shí)進(jìn)行匯總匯報(bào),招標(biāo)文件、投標(biāo)文件進(jìn)行電子版歸檔整理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展投標(biāo)全過(guò)程,代表公司進(jìn)行商務(wù)洽談及相關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)等工作。
②資質(zhì)、證書管理
1、負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)升級(jí)、延續(xù)申報(bào)材料的制作、審核等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)站各種鎖、誠(chéng)信庫(kù)系統(tǒng)、桂建云等相關(guān)平臺(tái)信息更新；
3、負(fù)責(zé)人員證照管理,人員證件儲(chǔ)備,職稱自評(píng),注冊(cè)類人員申報(bào)、延續(xù)、變更工作,證書繼續(xù)教育、延期、調(diào)入、調(diào)出等。
4、熟悉并安排、分配、監(jiān)督、管理綜合文員、投標(biāo)專員、合同專員的工作及具體工作的落實(shí)，讓部門有序運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、并對(duì)公司公司人員進(jìn)行培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核。
6、辦公室日常管理及辦公用品采購(gòu)、公司活動(dòng)策劃及安排。配合領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)管理制度、企業(yè)文化建設(shè)、并監(jiān)督執(zhí)行。
7、研究學(xué)習(xí)招投標(biāo)、合同及行業(yè)相關(guān)技術(shù)、法律法規(guī)等以規(guī)范高效地開展工作并將最新信息傳達(dá)給公司相關(guān)人員。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
2、本科及以上學(xué)歷,有3年以上(含三年)電力、市政行業(yè)招投標(biāo)或單位資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟練制作并審核標(biāo)書；
3、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力較強(qiáng),較好的學(xué)習(xí)能力和工作能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
4、認(rèn)可公司的企業(yè)文化、服從公司管理制度。
5、有行業(yè)相關(guān)的注冊(cè)建造師、造價(jià)師、職稱證、崗位證、電工兩證優(yōu)先錄取。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項(xiàng)目專員招聘工資
￥
4784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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23.6%3K
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33.8%4K
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16.9%5K
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16%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.4%。
