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南寧資質(zhì)管理專員招聘

桂聘提供2025年2月南寧資質(zhì)管理專員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資質(zhì)管理專員安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招投標(biāo)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-19
崗位職責(zé):
①投標(biāo)管理
1、全面負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的指導(dǎo)、編制、監(jiān)督審核等工作,熟悉招投標(biāo)流程,對(duì)編制投標(biāo)文件具備豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)制定投標(biāo)部相關(guān)工作規(guī)范、制度與流程,建立招投標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平;
3、對(duì)招投標(biāo)信息及時(shí)進(jìn)行匯總匯報(bào),招標(biāo)文件、投標(biāo)文件進(jìn)行電子版歸檔整理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展投標(biāo)全過(guò)程,代表公司進(jìn)行商務(wù)洽談及相關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)等工作。
②資質(zhì)、證書(shū)管理
1、負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)升級(jí)、延續(xù)申報(bào)材料的制作、審核等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)站各種鎖、誠(chéng)信庫(kù)系統(tǒng)、桂建云等相關(guān)平臺(tái)信息更新;
3、負(fù)責(zé)人員證照管理,人員證件儲(chǔ)備,職稱自評(píng),注冊(cè)類(lèi)人員申報(bào)、延續(xù)、變更工作,證書(shū)繼續(xù)教育、延期、調(diào)入、調(diào)出等。
4、熟悉并安排、分配、監(jiān)督、管理綜合文員、投標(biāo)專員、合同專員的工作及具體工作的落實(shí),讓部門(mén)有序運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、并對(duì)公司公司人員進(jìn)行培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核。
6、辦公室日常管理及辦公用品采購(gòu)、公司活動(dòng)策劃及安排。配合領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)管理制度、企業(yè)文化建設(shè)、并監(jiān)督執(zhí)行。
7、研究學(xué)習(xí)招投標(biāo)、合同及行業(yè)相關(guān)技術(shù)、法律法規(guī)等以規(guī)范高效地開(kāi)展工作并將最新信息傳達(dá)給公司相關(guān)人員。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
2、本科及以上學(xué)歷,有3年以上(含三年)電力、市政行業(yè)招投標(biāo)或單位資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟練制作并審核標(biāo)書(shū);
3、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力較強(qiáng),較好的學(xué)習(xí)能力和工作能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
4、認(rèn)可公司的企業(yè)文化、服從公司管理制度。
5、有行業(yè)相關(guān)的注冊(cè)建造師、造價(jià)師、職稱證、崗位證、電工兩證優(yōu)先錄取。
2025-02-19
林女士
公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬,財(cái)務(wù)咨詢,公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信,新開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,保證日常工作正常開(kāi)展;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí);
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無(wú)責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值;
上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
約 2 個(gè)崗位
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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 13.6%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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