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南寧自動(dòng)化設(shè)備售后工程師招聘

桂聘提供2025年2月南寧自動(dòng)化設(shè)備售后工程師最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自動(dòng)化設(shè)備售后工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
包女士
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-02-12
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作,售后問(wèn)題處理;
3.指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
4.配合銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作;
5.根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)認(rèn)證證書優(yōu)先考慮;
2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機(jī)房、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);為銷售團(tuán)隊(duì)及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案;
3.熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4.具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力及管理能力;
5.與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系;
6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
底薪4000-7000/月+項(xiàng)目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 2 個(gè)崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
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