
南寧助理人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧助理人員最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)6條,平均工資約為3859元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多助理人員助理人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元2025-03-10南寧市東葛路118號萬達金座2308一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-03-10南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責:
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
車間儲備干部
4000-7000元2025-03-09謝武珍崗位職責:
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。
4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。
6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標;
4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長 -
藝人助理
7000-8000元2025-03-08陳治東:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理 …… -組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
注冊稅務(wù)師
10000-15000元2025-03-082、制定合理、高效的項目工作計劃; 3、與客戶溝通,維護良好客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施; 5、作為中小型項目負責人,負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作; -
直播運營
4000-6000元2025-03-08洪志敏崗位職責: 1、負責直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣; 2、負責直播前準備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認; 3、負責直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗; 2、擅長粉絲運營,熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先; 3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、、作細心負責 -
稅務(wù)項目經(jīng)理
10000-15000元2025-03-08李女士主要崗位職責: 1、根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團隊協(xié)作精神,并對助理人員進行有效的培訓和督導(dǎo); 3、對所負責項目出具審核報告、鑒證報告及管理建議書等 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-03-08南寧市東葛路118號萬達金座2308產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 -
物業(yè)管家經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07朱保全工作職責: 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
客服負責崗(小區(qū)物業(yè))
6000-8000元2025-03-07873128631@QQ.COM【工作職責】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議 -
工程咨詢助理
6000-8000元2025-03-07何先生工程咨詢助理 工作內(nèi)容: 主要負責電網(wǎng)項目咨詢、課題研究工作。 …… 招聘人員:2人 薪酬待遇:6000-10000元/月(視工作能力及表現(xiàn)而定) -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-03-04朱保全【工作職責】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
日語助理
2000-3000元2025-03-032、善于溝通,應(yīng)變能力強,謙虛好學,努力上進,有良好的自我約束力,工作熱情,良好的團隊合作精神和獨立處事能力; 3、熟練使用辦公軟件操作, Excel,Photoshop等; 4、協(xié)助店鋪運營人員處理店鋪事務(wù) …… 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 8. 享有14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些! -
商務(wù)運營助理
4000-5000元2025-03-01黃女士人事經(jīng)理發(fā)送日常群推廣內(nèi)容,解答客戶問題,對問題記錄反饋,并及時協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進行解決; 5、負責處理客戶開通賬號、核對訂單、生成激活碼等工作,并按流程提交審批; 6、負責對接合作方的培訓需求,協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品部培訓人員給客戶進行培訓 …… 1、本科以上學歷,2年以上與數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,精通辦公軟件,特別是精通excel數(shù)據(jù)表格制作; 2、溝通表達能力強,邏輯思維能力強,打字速度快,有一定的文案編輯能力;有招投標及標書編制經(jīng)驗;有商務(wù)助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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梁先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-03-11
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43.7%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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高中0.1%
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中專0.4%
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大專2%
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本科0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,高中占0.1%,中專占0.4%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。