南寧興寧區(qū)執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師招聘 logo

南寧興寧區(qū)執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師招聘

桂聘提供2025年2月南寧興寧區(qū)執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師最新招聘,平均工資約為4745元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師藥師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:38
2025-02-10
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務(wù);
2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費培訓、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點:康全藥業(yè)興寧片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址)
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2025-02-10
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務(wù);
2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費培訓、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點:康全藥業(yè)江南片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:17
2025-02-10
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務(wù);
2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費培訓、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點:康全藥業(yè)青秀片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址)
2025-02-10
譚小姐
任職要求: 1、具有執(zhí)業(yè)藥師證; 2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責任心強,服務(wù)意識好。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:92
2025-02-10
譚小姐
崗位要求: 1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 2、門店銷售工作者優(yōu)先。
約 5 個崗位
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南寧執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 8.1%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 39.5%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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