
南寧健康公司置業(yè)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧健康公司置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)265條西鄉(xiāng)塘區(qū)112條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售海外置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售店長(zhǎng)(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元2025-03-14程女士崗位職責(zé):
1.配合好店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。
3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近安排工作。
薪資待遇:保底工資 加 門(mén)店業(yè)績(jī)提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
4000-8000元2025-03-14何初榮一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)信息等;
2、拜訪并邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷(xiāo)裂變;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;
二、崗位要求:
1、男女不限,能接受外跑銷(xiāo)售,有業(yè)務(wù)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職 -
大健康門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)(早八晚五 大平臺(tái))
5000-10000元2025-03-12程女士崗位職責(zé):
1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門(mén)店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。
3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:柳州市
薪資待遇:2600+(500-1000獎(jiǎng)勵(lì))+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.2W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
銷(xiāo)售主管(海淘產(chǎn)品)
6000-12000元2025-03-12人力行政中心【崗位職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外區(qū)域的銷(xiāo)售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);? (2)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,拓展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;? (3)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,規(guī)劃當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品線(xiàn)及定價(jià)策略; (4)負(fù)責(zé)策劃和組織當(dāng)?shù)氐钠放茽I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成銷(xiāo)售任務(wù); (5)管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。定期組織與客戶(hù)和分公司的會(huì)議,討論銷(xiāo)售計(jì)劃、產(chǎn)品需求、定價(jià)策略和解決異常問(wèn)題,確保雙方達(dá)成一致,維系合作穩(wěn)定性;定期走訪所負(fù)責(zé)的市場(chǎng),了解產(chǎn)品展示情況,挖掘新渠道客戶(hù),拓展市場(chǎng),提升銷(xiāo)售和市場(chǎng)占有率。 【任職資格】 (1)本科及以上學(xué)歷,2年以上健... -
銷(xiāo)售主管(跨境)
6000-12000元2025-03-12人力行政中心1.產(chǎn)品規(guī)劃和策略制定: - 負(fù)責(zé)海淘產(chǎn)品在線(xiàn)商城的產(chǎn)品規(guī)劃及全生命周期管理。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定差異化產(chǎn)品策略。 2. 跨部門(mén)協(xié)調(diào): - 與研發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化。 - 作為對(duì)接中國(guó)海關(guān)的負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和政策。 3. 用戶(hù)需求分析: - 收集用戶(hù)反饋和需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以提升用戶(hù)體驗(yàn)。 - 開(kāi)發(fā)創(chuàng)新功能和服務(wù)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4. 項(xiàng)目管理: - 搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)。 - 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,提供解決方案。 5.供應(yīng)鏈管理: ... -
微信銷(xiāo)售(早九晚六)
4000-8000元2025-03-12馬路職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷(xiāo)售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線(xiàn)上接受客戶(hù)咨詢(xún),為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使... -
純白班門(mén)店銷(xiāo)售
5000-10000元2025-03-12程女士1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng) 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近安排工作。 薪資待遇:底薪 加 階梯提成 加 全勤獎(jiǎng) 加 工齡獎(jiǎng) 加 獎(jiǎng)金,綜合4k-1.2w,根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)以及個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)... -
市場(chǎng)銷(xiāo)售
4000-8000元2025-03-11黃女士工作職責(zé) 1. 能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)推廣,包括但不限于商業(yè)住家家庭一對(duì)一護(hù)理服務(wù)、養(yǎng)老院商業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品輔具租賃宣傳和推廣服務(wù)、社區(qū)居家長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)養(yǎng)老服務(wù); 3. 能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,制定工作方案和行動(dòng)計(jì)劃; 4. 能夠協(xié)調(diào)處理與各類(lèi)客戶(hù)的關(guān)系; 5. 能夠完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1. 年齡25-50歲周歲。 2. 1年以上養(yǎng)老行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)任職經(jīng)歷或其他行業(yè)3年以上營(yíng)銷(xiāo)任職經(jīng)歷; 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)能力,同時(shí)擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),有獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。 5... -
醫(yī)藥代表銷(xiāo)售
5000-10000元2025-03-11李女士診所,藥店開(kāi)發(fā)談單,維護(hù)跟進(jìn),客情維護(hù),藥品上量 -
門(mén)店銷(xiāo)售 (武鳴、里建店)早八晚五大平臺(tái)
3000-8000元2025-03-10程女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))無(wú)夜班,月休4天(不固定),節(jié)假日正常休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:缺人情況就近分配門(mén)店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域... -
基因檢測(cè)銷(xiāo)售代表(南寧)
6000-10000元2025-03-10程慶崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作:根據(jù)公司銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo),完成自己銷(xiāo)售范圍內(nèi)的銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)回款的催交和跟蹤,并做好自己銷(xiāo)售費(fèi)用的控制。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),按時(shí)進(jìn)行客戶(hù)拜訪,解決客戶(hù)所反饋問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.完成公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表及上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.基因檢測(cè)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.身體健康,品德端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.年齡要求20-35歲,男女不限。 -
臨床科研銷(xiāo)售(南寧)
12000-18000元2025-03-10程慶【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū) 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶(hù)、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶(hù)群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過(guò)陌拜、面銷(xiāo)方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),促成訂單。 4. 與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過(guò)陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場(chǎng)... -
臨床科研銷(xiāo)售(玉林)
12000-18000元2025-03-10程慶【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林+貴港 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶(hù)、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶(hù)群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過(guò)陌拜、面銷(xiāo)方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),促成訂單。 4. 與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過(guò)陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場(chǎng)... -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
4000-9000元2025-03-10程慶【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表 【工作地點(diǎn)】南寧 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類(lèi)新藥,國(guó)談品種) 【招聘要求】 1、既往有臨床醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶(hù)管理能力; 3、專(zhuān)科及以上醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等 -
銷(xiāo)售代表
8000-10000元2025-03-08陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、勤奮、敬業(yè),勇于...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售海外置業(yè)顧問(wèn)高級(jí)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表新房二手房置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)售樓部置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)一手置業(yè)顧問(wèn)資深置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)主管置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售新房置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)新房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生房地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)助理置業(yè)顧問(wèn)高端置業(yè)顧問(wèn)金牌置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理高級(jí)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)高端房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)高級(jí)地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)助理置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)銷(xiāo)售樓盤(pán)銷(xiāo)售新房新房銷(xiāo)售房地產(chǎn)高級(jí)銷(xiāo)售新樓盤(pán)銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理新房顧問(wèn)駐場(chǎng)主管高端地產(chǎn)銷(xiāo)售一手房銷(xiāo)售樓盤(pán)駐點(diǎn)一手新房銷(xiāo)售樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售房地產(chǎn)駐場(chǎng)高端豪宅銷(xiāo)售高級(jí)房產(chǎn)顧問(wèn)
南寧健康公司置業(yè)顧問(wèn)招聘最新投遞
-
張小姐2025-03-13
-
關(guān)女士2025-03-10
-
盧女士2025-02-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
23.6%3K
-
17%4K
-
21.6%5K
-
11.5%6K-8K
-
11%8K-1W
-
9.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專(zhuān)0.2%
-
大專(zhuān)0.2%
南寧置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.4%
南寧置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。