南寧智能家居技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年2月南寧智能家居技術(shù)支持最新招聘，江南區(qū)2條，平均工資約為5274元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多智能家居技術(shù)支持工程實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

硬件研發(fā)工程師(通訊)

6000-10000元

南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子制造業(yè) 瀏覽:3

2025-01-31

王先生/黃女士

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶(hù)需求,完成硬件方案評(píng)估,器件選型,可行性評(píng)估報(bào)告,硬件原理圖設(shè)計(jì),Layout 檢查；
2.硬件測(cè)試及改善，提出改善方案并優(yōu)化電路設(shè)計(jì)；
3.解決產(chǎn)品認(rèn)證階段遇到的硬件問(wèn)題；
4.協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)，參與產(chǎn)品的NPI工作（技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)支持等）。
任用要求：
有智能家居/攝像頭/車(chē)載相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.電子電路或電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.獨(dú)立電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉STM32.TI.NXP等主流芯片的系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)；
3.熟悉高速信號(hào)線(xiàn)布線(xiàn)規(guī)則，了解硬件EMC設(shè)計(jì)規(guī)范.
4.良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,較強(qiáng)的英文數(shù)據(jù)閱讀能力；
5.熟練使用線(xiàn)路圖/Layout相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟練使用常見(jiàn)調(diào)試設(shè)備,如示波器，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
6.熟練使用office辦公軟件(Excel/Power Point/Word),可獨(dú)立完成報(bào)告和測(cè)試數(shù)據(jù)分析。

資深技術(shù)工程師（智能家居）

8000-10000元

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人裝飾瀏覽:96

2025-01-30

徐女士

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試；
2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶(hù)上門(mén)維護(hù)與維修；
3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中與客戶(hù)方、監(jiān)理方的溝通，與其他部門(mén)協(xié)作共同完成客戶(hù)目標(biāo)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場(chǎng)操作；
5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
6.配合商務(wù)完成項(xiàng)目回款。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡范圍：30-40歲；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞；
6.接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差。
【福利待遇】
1.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。