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南寧餐飲公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年2月南寧餐飲公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)23條江南區(qū)17條,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2025-02-03
蘇清立
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。
3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待;
6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗(yàn)證。
2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn),形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。
5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:70
2025-02-03
1476183168@qq.com
工作內(nèi)容:
1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。
2、對(duì)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測(cè)和記錄,對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。
3、不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問題。
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。
6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問題。
7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。
8、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況,全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。
10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。
11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
要求:
相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利
約 2 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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