1.負責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
南寧制冷設(shè)備維修工招聘
桂聘提供2025年1月南寧制冷設(shè)備維修工最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多制冷設(shè)備維修工制冷設(shè)備維修工制冷設(shè)備維修工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制冷設(shè)備維修員
3000-5000元2025-01-27陳女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)超市各門店制冷設(shè)備的機械維修工作;
2、編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計劃,并負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行;
3、設(shè)備的安裝調(diào)試;
4、對設(shè)備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有電工、制冷證;
2、熟悉機械原理及結(jié)構(gòu);能熟練操作測量儀器和工具;熟悉各種安全規(guī)范;了解質(zhì)量管理體系及管理方法;
3、工作認(rèn)真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致,有良好的團隊精神和溝通能力,服從部門工作安排。 -
空調(diào)工
4000-6000元2025-01-23黃彬工作內(nèi)容及要求
1、制冷設(shè)備維修、安裝技能等級證達到初級水平。
2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(電工、維修工)亦可錄用。
任職要求:
1、具有吃苦耐勞、勤勞肯干的精神。
2、1-3年空調(diào)維修工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、持有效電工證、制冷證、焊接證、高空作業(yè)證或相關(guān)資格證均可。
4、自備交通工具。
5、薪酬=基本工資+崗位工資+補貼+績效獎金+年度獎金+部門獎金等
6、購買五險+意外險。
7、上班地點:廣西區(qū)省內(nèi)) -
制冷工
4000-5000元2025-01-22馮小姐主要職責(zé):負責(zé)制冷設(shè)備的運行、維修維保等相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通和語言表達能力;
2.持有制冷工證、制冷設(shè)備維修工等級證。
3.有液氨制冷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
◆需輪班,介意者勿投
福利待遇:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,免費年度體檢、年終獎、過節(jié)費及福利等
備注:如發(fā)郵件,郵件名及附件名稱請以“姓名+崗位”的格式命名。
約 3 個崗位
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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7.7%3K
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18.9%4K
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19.1%5K
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41.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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高中0.8%
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中專1.1%
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大專9.3%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年4.9%
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3-5年0.3%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占4.9%,3-5年占0.3%。