1、 負(fù)責(zé)固廢項目前期市場支持,編制技術(shù)方案、項目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計院完成可研和環(huán)評的編制工作,配合市場人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項目的工藝設(shè)計及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計院完成工程設(shè)計,并對設(shè)計院提供的設(shè)計圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項目建設(shè)和運(yùn)營過程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計;
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
南寧招投標(biāo)人員招聘
桂聘提供2025年1月南寧招投標(biāo)人員最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)7條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招投標(biāo)人員招投標(biāo)專員投標(biāo)專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程資料員
4000-8000元2025-01-09鄧小姐1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。
2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。
3、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。
4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況。
6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄。
9、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
10、對部門電子文檔進(jìn)行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機(jī)問題造成重要文檔丟失。
11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
12、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-01-08金戈崗位職責(zé):
1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動行業(yè)市場;
2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略;
3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景;
4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn);
5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通;
6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。
任職要求:
1、熟悉計算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為;
2、能通過對客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣;
3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的文案和DEMO制作能力,對行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐;
4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯,促進(jìn)銷售成單,并擴(kuò)大成單金額;
5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗;在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營銷案例。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等;
3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-01-08黎富偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)部日常工作安排。
2、按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項目,制定具體的投標(biāo)方案并組織、分配、落實部門人員進(jìn)行項目的投標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書員編制投標(biāo)文件。
4、按照招標(biāo)文件的要求,組織人員參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會議。
5、參與對其它配合單位投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
6、參加中標(biāo)工程施工合同、協(xié)議書的談判,參加與工程項目部或聯(lián)營方的合作管理洽商。
7、組織建立健全各種投標(biāo)資料歸檔,按時完成上級要求的各種統(tǒng)計報表工作。
8、定期召開本部門的投標(biāo)分析會和總結(jié)會,做好投標(biāo)總結(jié)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、投標(biāo)管理3年以上工作經(jīng)驗,具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作和綜合判斷能力,參與業(yè)務(wù)洽談,偶爾出差。
3、熟悉投標(biāo)管理相關(guān)知識,熟悉招投標(biāo)法相關(guān)法律法規(guī)
4、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守,有良好的團(tuán)隊合作意識 -
招全國投標(biāo)代理300元/半天、中標(biāo)另有提成
3000-8000元2025-01-08張素蓮此崗位招聘國內(nèi)各城市的當(dāng)?shù)?em>人員為公司投標(biāo),南寧本地不需要投標(biāo)員,需要南寧以外的城市或者說廣西區(qū)外的城市。 …… 2、曾經(jīng)在文印店工作或在單位工作、熟悉招投標(biāo)流程的人士優(yōu)先錄用。 3、能在07:00-12:00或14:00-18:00留出時間。 4、職場溝通、表達(dá)、理解、執(zhí)行能力好。 -
售前工程師
8000-10000元2025-01-08南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 3、從事系統(tǒng)集成項目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗 3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn); 4、扎實的專業(yè)知識,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通; 5、熟悉項目管理流程,具備項目管理經(jīng)驗; -
工程總監(jiān)
6000-10000元2025-01-08廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo) …… 7.組織妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商務(wù)部副經(jīng)理
4000-5000元2025-01-07劉景龍負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集及招投標(biāo)工作的開展。整合公司資質(zhì)文件、人員文件、合同業(yè)績、工廠及產(chǎn)品文件,參與政采云、云筑網(wǎng)、云之龍、移動招標(biāo)采購網(wǎng)及各甲方自主招標(biāo)的投標(biāo)等。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2025-01-071579318847@qq.com一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。 …… 2、負(fù)責(zé)對招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 2、5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)文件,采購類,工程類,貨物類,熟悉醫(yī)院和學(xué)校的優(yōu)先,具備獨立編寫、審核招投標(biāo)文件的能力。 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-01-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊2.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)項目全流程跟蹤,包括招投標(biāo)、業(yè)主需求對接、實施管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、成本管控、結(jié)算管控、資料管理等工作。 3.負(fù)責(zé)公司代理設(shè)備產(chǎn)品銷售及安裝對接、售后服務(wù)工作。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動 -
合同部主管
4000-7000元2025-01-06管理類專業(yè)有均可,國際貿(mào)易、國際經(jīng)融、國際商務(wù)、商法、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上合同管理經(jīng)驗或商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用電腦辦公軟件,有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,熟悉國際合同、招投標(biāo)等法律法規(guī) …… 負(fù)責(zé)識別合同內(nèi)的商法風(fēng)險、牽頭風(fēng)險管控,參與銷售項目的評審與決策支撐,結(jié)合項目戰(zhàn)略、風(fēng)險、盈利揭示合同風(fēng)險,并能給出專業(yè)解決方案; 4、簽約前保證合同質(zhì)量,簽約后保障契約化履行; 5、擬定及優(yōu)化合同管理的制度,明確各部門人員在合同管理中的職責(zé)和權(quán)限 -
廣路集團(tuán)煤炭事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-01-06gljtrlzyb@163.com一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 …… 二、任職資格要求 (一)從國資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國資系統(tǒng)三級企業(yè)中層副職或以上人員(已通過試用期考察),原則上應(yīng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一級崗位工作累計 …… 4年以上;市場化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)?;蛲瑢蛹壠髽I(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷。 …… (四)具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉煤炭指標(biāo)、種類等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉儲等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;曾從事項目招標(biāo)相關(guān)工作,熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識 -
政企行業(yè)大客戶經(jīng)理
12000-20000元2025-01-05突破商機(jī)重要節(jié)點,把握商機(jī)整體進(jìn)展;負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展中高層客戶關(guān)系并完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)項目梳理、項目分析及項目推進(jìn),招投標(biāo)、簽約、談判等工作 5、負(fù)責(zé)項目回款,參與項目實施進(jìn)度把控;負(fù)責(zé)項目實施 …… 熟悉政企項目銷售流程及運(yùn)作模式,有一定的項目操盤能力,有3年以上政府信息化大型項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處理能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力和團(tuán)隊合作意識; 4、有豐富的團(tuán)隊搭建與人員管理經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
招投標(biāo)專員投標(biāo)專員/主管商務(wù)投標(biāo)專員物業(yè)投標(biāo)專員工程投標(biāo)專員項目投標(biāo)專員高級投標(biāo)專員工程招投標(biāo)專員項目招投標(biāo)專員市場投標(biāo)專員招投標(biāo)人員招投標(biāo)投標(biāo)項目招投標(biāo)招投標(biāo)管理投標(biāo)專員物業(yè)招投標(biāo)投標(biāo)主管招投標(biāo)項目經(jīng)理投標(biāo)經(jīng)理招投標(biāo)主管投標(biāo)員招投標(biāo)經(jīng)理項目投標(biāo)經(jīng)理投標(biāo)助理招投標(biāo)管理崗投標(biāo)資料員投標(biāo)部經(jīng)理投標(biāo)文員招投標(biāo)主管/經(jīng)理招投標(biāo)文員招投標(biāo)資料員投標(biāo)業(yè)務(wù)員商務(wù)投標(biāo)助理招投標(biāo)商務(wù)經(jīng)理投標(biāo)商務(wù)專員招投標(biāo)助理招投標(biāo)實習(xí)生招投標(biāo)業(yè)務(wù)員招投標(biāo)部經(jīng)理
南寧招投標(biāo)人員招聘最新投遞
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梁女士投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2024-12-31
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蒙先生投遞了 廣西質(zhì)安投資集團(tuán)有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-12-31
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蒙先生投遞了 廣西寶光明建設(shè)有限公司 的 工程總監(jiān) 職位2024-12-31
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潘先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2024-12-25
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覃先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2024-12-23
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甘先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2024-12-23
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南寧投標(biāo)專員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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25.6%3K
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38.9%4K
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3.3%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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中專0.3%
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大專2.4%
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本科0.3%
南寧投標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占0.3%,大專占2.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年2.7%
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3-5年0.6%
南寧投標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.6%。