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南寧商業(yè)廣場公司招商招聘

桂聘提供2025年3月南寧商業(yè)廣場公司招商最新招聘,青秀區(qū)117條良慶區(qū)48條,平均工資約為6723元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
工作職責:
1.配合總經理組建團隊,建立管理體系,并制定管理體系的具體執(zhí)行方案;
2.配合總經理制訂和實施公司年度經營戰(zhàn)略與經營計劃,協(xié)助相關指標完成;
3.有效開展項目運營期管理工作;
4.負責商場品牌宣傳策劃,提升商場在區(qū)域市場的品牌影響力;
5.負責組織租金、物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;
6.負責下屬團隊組建,檢查、督促、協(xié)調各專業(yè)工作進展;協(xié)助公司企業(yè)文化建設宣貫及落地工作的統(tǒng)籌開展。
任職資格:
1.5年以上商業(yè)零售招商運營管理經驗;3年以上大型購物中心/百貨招商、運營、推廣經驗;
2.具備商業(yè)項目全盤操作技能,參與過項目籌備及后期營運調整;
3.較強的溝通協(xié)調能力、資源統(tǒng)籌能力、學習創(chuàng)新能力、商務談判能力、誠信、責任、追求卓越。
崗位職責:(餐飲娛樂配套)
1、市場調研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數據支持。
2、招商規(guī)劃:根據商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標品牌篩選、招商政策制定及合作談判。
3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關系。
4、租賃合同管理:負責餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權益。
5、商戶進場與運營支持:協(xié)調商場內部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進場裝修、開業(yè)運營,并提供必要的運營支持和指導。
6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的經營業(yè)績進行評估,根據評估結果調整招商策略,優(yōu)化品牌組合。
7、(主管崗位)團隊管理:領導并培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務水平,確保招商目標的達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年購物中心招商經驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經驗。
3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調與商務談判能力。
4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
崗位職責:
1、負責國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負責人完成經營指標;
2、關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負責制定市場調研計劃并實施,完善應對策略,提高競爭力;
3、負責做好品牌組合分析、經營分析工作;積累品牌客戶資源,實時完善更新品牌資源庫信息臺賬。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運營工作經驗;
2、強運營,精通人、貨、場,強目標,助力業(yè)績提升;
3、熟悉國內名品經營市場行情,有相關資源更佳;
4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
職責要求: 1、負責招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負責根據所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標達成; 3、負責所管轄業(yè)態(tài)/樓層經營目標的確定 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經驗(區(qū)域經理級別以上),有國際名品經驗更佳; 3、具備扎實的零售運營功底,
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4. …… 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力 …… ; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府
2025-03-05
王志彬
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府 …… 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗

2025商業(yè)管培生

10000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 商業(yè)廣場 投遞:3人 瀏覽:30
2025-03-04
二、招商 1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作; 2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務 …… ;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
2025-03-04
崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商 …… 、經營管理基本流程及相關商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經驗 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力 …… ,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-03-04
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4. …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力

招商經理

8000-10000元
2025-03-01
人事部
1、負責相關業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進;督促完成相關招商節(jié)點工作及品牌落位; 2、負責挖掘及建立目標客戶數據庫,并與之建立良好的合作關系,不斷豐富品牌庫; 3、負責租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認
約 11 個崗位

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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 26%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 24.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧招商招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧招商招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,3-5年占0.6%。
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