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南寧企業(yè)管理公司招商招聘

桂聘提供2025年2月南寧企業(yè)管理公司招商最新招聘,青秀區(qū)145條良慶區(qū)52條,平均工資約為6730元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

菜市場運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 企業(yè)管理 瀏覽:17
2025-02-18
陳少國
崗位職責
1、負責市場調(diào)研和項目策劃工作,挖掘潛在合作伙伴及渠道資源
2、負責拓展新市場、新客戶并建立良好的合作關系
3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃與策略,并進行執(zhí)行管理
4、維護好現(xiàn)有商戶和客戶的關系,提升客戶滿意度,確保銷售任務的達成
5、定期向上級匯報市場動態(tài),并提出合理化建議
6、協(xié)助領導做好團隊建設和管理等工作
7、完成上級領導交辦的其他任務

招商專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 企業(yè)管理 瀏覽:30
2025-02-18
陳少國
年齡:30-40歲 優(yōu)秀可以放寬
工作內(nèi)容:農(nóng)民市場招商
2025-02-18
陳少國
1.市場布局規(guī)劃
2.處理商戶問題
3.懂電腦
4.分析農(nóng)貿(mào)市場攤位價值
5.至少1年經(jīng)驗
6.負責招商商戶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:31
2025-02-18
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責職能 招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。 …… 具體工作職能: 1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。 2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 …… 3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。 5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。 …… 二、招商部經(jīng)理工作職責 職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。 1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。 …… 2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。 3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。 4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
一、 崗位職責 1.負責項目招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動;2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道 …… 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務、寫字樓 園區(qū)運營等相關工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關于園區(qū)建設、高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策 …… ;3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識;4.工作認真負責,誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務意識; 勇于創(chuàng)新
崗位職責: 1、 通過電話、微信、QQ、默默等渠道拓展客源,推廣公司產(chǎn)品; 2、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 通過電話或網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、 維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 5、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,20-30歲; 2、熱愛銷售,溝通表達能力良好,能吃苦耐勞,態(tài)度積極; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、 崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2 …… .負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道; 3.負責企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產(chǎn)等的日常管理 …… 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、 寫字樓招商運營等相關工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關于高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策 …… ; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識; 4.工作認真負責,誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔責;
工作職責: 1.負責寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達成寫字樓招商及租金收益的預期目標; 3.規(guī)劃和執(zhí)行項目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營戶并且與這些經(jīng)營戶談判租約; 5.維持寫字樓良好的租戶服務與顧客服務
崗位職責: 1、負責寫字樓招商推廣工作,客戶關系維護,完成各階段招商目標; 2、負責與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 3、負責后續(xù)商家的租金催繳工作及日常維護管理工作 …… ; 4、建立客戶檔案,定期填報拜訪表,定期向上級領導匯報工作情況; 5、配合主管領導完成其他各項招商工作; 6、兼顧一些行政內(nèi)務工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有實習招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達能力; 3、能吃苦耐勞,責任心強; 4、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
2025-02-12
崗位職責: 1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進行市場調(diào)研

招商主管

5000-6000元
2025-02-12
崗位職責: 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關進場商家、品牌的質(zhì)量。 …… 4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。 …… 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,2年及以上實際招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、團隊協(xié)作能力。
約 11 個崗位

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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 27%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧招商招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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