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南寧正恒國(guó)際廣場(chǎng)招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧正恒國(guó)際廣場(chǎng)招聘最新招聘,平均工資約為4025元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-08
一、職位詳情【崗位要求】
1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。
2、無紋身,無明顯染發(fā)。男身高165cm,女身高153cm
二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描
1、八小時(shí)工作制(每天一個(gè)班次,早班或者晚班,月休四天)
2、排班制(可協(xié)商)
3、月休四天
三、【薪資福利】
1、綜合工資3000-4000元左右。每月25日左右發(fā)上個(gè)月工資。
2、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵(1,2,3,4,5號(hào)線都可以免費(fèi)乘坐)
3、實(shí)習(xí)生也接收,可提供實(shí)習(xí)證明等,工資待遇,同等同享。
4.招收寒假工,暑假工,就近安排,福利待遇同享。
包吃/包住;節(jié)日福利;
注:由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務(wù)有限公司工作。
2025-02-08
職位詳情【崗位要求]
1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。
2、無紋身,無明顯染發(fā)?!竟ぷ鲀?nèi)容]
1、八小時(shí)工作制(每天一個(gè)班次,早班或者晚班,月休四天)
2、排班制(可協(xié)商)
3、月休四天【薪資福利]
1、包吃包住(入職報(bào)道當(dāng)天安排入住,水電費(fèi)均免)
2、綜合工資3000元左右。每月25日左右發(fā)上個(gè)月工資。
3、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵(1,2,3,4,5號(hào)線都可以免費(fèi)乘坐)
4、實(shí)習(xí)生也接收,可提供實(shí)習(xí)證明等,工資待遇,同等同享。
5.招收寒假工,暑假工,就近安排,福利待遇同享。
[職位福利]包吃;包住;節(jié)日福利;
注:由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務(wù)有限公司工作。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2025-02-08
職位詳情【崗位要求]
1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。
2、無紋身,無明顯染發(fā)。【工作內(nèi)容]
1、八小時(shí)工作制(每天一個(gè)班次,早班或者晚班,月休四天)
2、排班制(可協(xié)商)
3、月休四天【薪資福利]
1、包吃包住(入職報(bào)道當(dāng)天安排入住,水電費(fèi)均免)
2、綜合工資3000-4000元左右。每月25日左右發(fā)上個(gè)月工資。
3、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵(1,2,3,4,5號(hào)線都可以免費(fèi)乘坐)
4、實(shí)習(xí)生也接收,可提供實(shí)習(xí)證明等,工資待遇,同等同享。
5、招收寒假工,暑假工,就近安排,福利待遇同享。
[職位福利]包吃;包住;節(jié)日福利;
注:由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務(wù)有限公司工作。
2025-02-08
一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。
2025-02-08
一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-02-08
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2025-02-07
李女士
負(fù)責(zé)公司招聘,人員考核和薪酬管理
2025-02-07
根據(jù)職業(yè)及興趣,安排到不同部門實(shí)習(xí),重點(diǎn)招聘策劃部、行政類實(shí)習(xí)生。

招就辦主任

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 電子 服裝 瀏覽:108
2025-02-06
歐先生
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員實(shí)習(xí)與就業(yè),進(jìn)行各類求職、應(yīng)聘技巧培訓(xùn),組織,推薦人員參加各種招聘活動(dòng),完成就業(yè)推薦任務(wù)。 6、學(xué)員培訓(xùn)過程實(shí)習(xí)、就業(yè)服務(wù)跟蹤。 7、學(xué)員實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤回訪等。

高中校長(zhǎng)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑 1人 學(xué)校 瀏覽:4
2025-02-06
一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (2)遵守國(guó)家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; (4)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè) …… ,具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:34
2025-02-06
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見

專業(yè)美甲師

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧雅苑 1人 寵物 瀏覽:26
2025-02-03
甘月芳
招聘熟手美甲師 保底4k 咨詢待遇詳談 工作地點(diǎn)東葛路
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 電子商務(wù) 學(xué)校 投遞:2人 瀏覽:78
2025-02-01
楊老師
人事
職位描述 一、招聘條件: 1、熱愛黨的教育事業(yè),身體健康,思想品德端正,執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng); 2、優(yōu)秀高校畢業(yè)生:全日制本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)科目教師資格證;獲優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先; 3
約 43 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西鴻仁傳媒科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);企業(yè)形象策劃;咨詢策劃服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;個(gè)人商務(wù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);電子產(chǎn)品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理咨詢;圖文設(shè)計(jì)制作;攝影擴(kuò)印服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:演出經(jīng)紀(jì);營(yíng)業(yè)性演出(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧商貿(mào)學(xué)校
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)和中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食。
廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司
鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房及構(gòu)件生產(chǎn)及銷售;金屬材料(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電的銷售;鋼結(jié)構(gòu)制品及配件的加工;金屬門窗、集裝箱、移動(dòng)廁所、崗?fù)さ纳a(chǎn)、制作、加工及銷售;集裝箱租賃;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。

南寧正恒國(guó)際廣場(chǎng)招聘招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    3%
  • 中專
    2%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.1%,初中占1%,高中占3%,中專占2%,大專占7.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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