1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧萬(wàn)象城招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧萬(wàn)象城招聘最新招聘,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法語(yǔ)商務(wù)翻譯
25000-30000元2025-02-05人力資源部招聘一名法語(yǔ)商務(wù)翻譯,常駐非洲幾內(nèi)亞
崗位要求:
1. ??全日制本科及以上院校畢業(yè),語(yǔ)言綜合能力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬。
2. ??熟悉商務(wù)會(huì)議談判技巧,具備專(zhuān)業(yè)的商務(wù)法語(yǔ)素養(yǎng)或多年從事過(guò)相關(guān)崗位的豐富經(jīng)驗(yàn);
3. ??有在法語(yǔ)國(guó)家留學(xué)、生活或工作的經(jīng)歷(包括非洲法語(yǔ)國(guó)家)的可優(yōu)先考慮;
4. ??聽(tīng)說(shuō)能力俱佳,能熟練、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯及談判工作;
5. ??筆譯水平較高,能協(xié)助合同、信函及法規(guī)等專(zhuān)業(yè)性的文本筆譯工作;
6. ??有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力。
薪酬待遇:
年薪:25萬(wàn),根據(jù)個(gè)人工作能力可協(xié)商;
年假:工作滿(mǎn)11個(gè)月帶全薪休假一個(gè)月,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票和簽證辦理等相關(guān)費(fèi)用。
其它:公司提供優(yōu)越的食宿以及辦公條件,單獨(dú)房間,薪酬準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 -
分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)
6000-10000元2025-02-05崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門(mén),隨時(shí)與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級(jí)能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲(chǔ)備渠道、對(duì)企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級(jí)人才招聘的談判,引進(jìn)、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、熟練操作人力資源各個(gè)職能模塊,在薪酬體系、績(jī)效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件;
對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力。
工作地點(diǎn):宜州/玉林/賀州 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-02-05崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作;
2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度;
3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū);
4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí);
7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂;
4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有施工隊(duì)資源。 -
綜合會(huì)計(jì)-靖西
4000-5000元2025-02-05廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓招聘綜合會(huì)計(jì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、費(fèi)用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力; 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
綜合會(huì)計(jì)-平果
3000-4000元2025-02-05廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓招聘綜合會(huì)計(jì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、費(fèi)用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力; 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
高壓電工
4000-6000元2025-02-05張招聘地下綜合管廊高壓電工(日常以低壓維修為主): 工作內(nèi)容:對(duì)地下綜合管廊:通風(fēng)、照明、低壓配電、排水泵、箱變等高低壓設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作(每1-2月要對(duì)南寧市區(qū)內(nèi)管廊箱變進(jìn)行檢查); 上班時(shí)間 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-05崗位職責(zé): 1、根據(jù)各部門(mén)招聘需求進(jìn)行招聘工作,協(xié)助分公司招聘,并做好相關(guān)表格記錄; 2、負(fù)責(zé)辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等手續(xù),新員工入職培訓(xùn); 3、月初匯總各人事報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 4、員工社保 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、做事耐心、細(xì)心,有責(zé)任心及親和力; 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2025-02-05人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度 -
電工
4000-5000元2025-02-05張招聘電工人員。 -
房建施工員
5000-9000元2025-02-05王先生7、熟悉使用全站儀等測(cè)量?jī)x器,具備獨(dú)立的房建測(cè)量技能 職位招聘1-5人 -
人力資源專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-05人力資源部協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. -
人事主管
3000-6000元2025-02-04莫先生崗位職責(zé): 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3、制定人事相關(guān)制度和程序,包括:招聘計(jì)劃及程序、績(jī)效管理、薪酬和晉升政策 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-02-04要求: 招聘業(yè)務(wù)員數(shù)名,能吃苦耐勞,工作積極,充滿(mǎn)激情。 薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+獎(jiǎng)金+提成 福利:?jiǎn)T工生日+公司團(tuán)建+員工旅游+五險(xiǎn) 工作滿(mǎn)一年有房補(bǔ),雙休,法定節(jié)假日休息 -
二手車(chē)銷(xiāo)售員
4000-5000元2025-02-04要求: 招聘銷(xiāo)售數(shù)名,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 能吃苦耐勞,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任感; 對(duì)工作有激情以及有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)(包住+餐補(bǔ)+五險(xiǎn))
3000-5000元2025-02-03張建鋒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)訪客接待工作,各類(lèi)文件快遞的收發(fā)處理; 2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、綠植管理、辦公用品采購(gòu)及申領(lǐng)會(huì)議室安排、活動(dòng)籌備等行政安常事務(wù)性工作 3、篩選簡(jiǎn)歷完成員工招聘、面試接待、員工入離職手續(xù)辦理等工作
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才人事/專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端人事專(zhuān)員hr人事人事hr人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事主管人事經(jīng)理專(zhuān)家主管/人事主管公司專(zhuān)員行政人事經(jīng)理/總監(jiān)專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理管理師助理/人事助理
青秀區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún);法律咨詢(xún)(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢(xún)服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷(xiāo)售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷(xiāo)售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢(xún);房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷(xiāo)售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西南寧樂(lè)森餐飲管理有限公司許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);食品銷(xiāo)售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;住房租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開(kāi)展服務(wù));市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(xún)(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。
南寧萬(wàn)象城招聘招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西廣田投資集團(tuán)有限公司 的 房建施工員 職位2025-02-11
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馬先生投遞了 廣西廣田投資集團(tuán)有限公司 的 房建施工員 職位2025-02-11
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李先生投遞了 南寧青年益友城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 電工 職位2025-02-10
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黃先生投遞了 廣西廣田投資集團(tuán)有限公司 的 房建施工員 職位2025-02-08
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林先生投遞了 廣西廣田投資集團(tuán)有限公司 的 房建施工員 職位2025-02-08
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黃先生投遞了 廣西廣田投資集團(tuán)有限公司 的 房建施工員 職位2025-02-07
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3%2K
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30.7%3K
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27.7%4K
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14.9%5K
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15.8%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中3%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)1%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占3%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年4%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占4%,3-5年占1%。