您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
南寧物流公司招聘招聘 logo

南寧物流公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧物流公司招聘最新招聘,青秀區(qū)476條西鄉(xiāng)塘區(qū)306條,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

C1面包車司機

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 物流 瀏覽:14
2025-02-06
注:本次招聘真是有效,公司直招,如有假冒,必定追究
招短途司機,市內(nèi)貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】
司機月出勤滿26天,綜合月收入7000--9000元。
自營倉庫:南寧市區(qū)內(nèi)及周邊配送,送生活用品、百貨、家居建材等。
工作地址:可選南寧各區(qū)都可以,根據(jù)個人住處就近分配路線工作。
職位描述:
1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導航。
2、有較強的駕駛安全意識,從業(yè)內(nèi)無任何重大事故,聽從安排。
4、年齡24-55歲。
5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天
此招聘信息已嚴格審核,請放心投遞!

貨運司機

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 10人 3年以上 25-45歲 物流 投遞:1人 瀏覽:1516
2025-02-03
王麗明
經(jīng)理
招聘貨車司機數(shù)名,要求有A證或B證,有道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證,無重大交通事故,家住安吉客運站附近的優(yōu)先安排。
工作內(nèi)容:駕駛7米6、9米6、拖頭掛車等貨車,南寧市區(qū)內(nèi)點對點拉快遞。
上班時間:靈活安排
2025-02-01
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,初中以上學歷,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上門店店長管理經(jīng)驗,有零售行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~9000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
約 18 個崗位

南寧物流公司招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP