1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
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南寧五金公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧五金公司招聘最新招聘,青秀區(qū)481條西鄉(xiāng)塘區(qū)289條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3000-5000元2025-02-10盧生裝卸,搬運(yùn),點(diǎn)貨和擺貨,能吃苦耐勞
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南寧五金公司招聘招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-02-06
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南寧招聘招聘工資
¥
4218
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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初中0.3%
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高中2.1%
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中專1%
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大專3.8%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.4%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。