南寧通信公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧通信公司招聘最新招聘，青秀區(qū)456條西鄉(xiāng)塘區(qū)300條，平均工資約為4218元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

4000-6000元

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 3人 2年以上大專以上通信瀏覽:54

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-11

林女士

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總；
2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試；
3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。
4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。
二、崗位要求：
1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。
三、任職要求
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握Office辦公軟件。
四、薪資待遇：
底薪+績(jī)效+提成，月綜合4000-6000元。
工作時(shí)間：
行政班時(shí)間：8：30-18：00

通信維護(hù)主管（站長(zhǎng)）

4000-5000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人通信瀏覽:46

2025-02-09

楊女士

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作）
2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求：
1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。
2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

兼職招聘專員兼職

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 3人中專以上通信投遞:1人瀏覽:124

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

林女士

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，主動(dòng)邀約和協(xié)調(diào)面試，需自備手機(jī)。
二、崗位要求：
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。
三、上班時(shí)間：
根據(jù)自己的時(shí)間可自行安排，可居家，可坐班
四、薪酬：任務(wù)底薪+階梯提成

通信技術(shù)員（寧明）

2000-3000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信瀏覽:11

2025-02-07

楊女士

崗位相關(guān)要求： 1、招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者，無相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。

約 4 個(gè)崗位

南寧通信公司招聘招聘最新投遞

朱先生

投遞了北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司的兼職招聘專員職位

2025-02-09

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南寧招聘招聘工資

￥ 4218

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 289份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K

5.9%

2K
30.1%

3K
32.5%

4K
16.6%

5K
10.4%

6K-8K
2.4%

8K-1W
2.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

92.1%
初中

0.3%
高中

2.1%
中專

1%
大專

3.8%
本科

0.7%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.1%，初中占0.3%，高中占2.1%，中專占1%，大專占3.8%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

95.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

3.4%
3-5年

0.3%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占3.4%，3-5年占0.3%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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