1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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南寧招聘招聘工資
￥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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6.1%2K
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31.5%3K
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33.7%4K
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15.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.4%
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初中0.7%
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高中1.8%
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中專1.1%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.4%，初中占0.7%，高中占1.8%，中專占1.1%，大專占4.3%，本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗95.4%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.9%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.4%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.9%，3-5年占0.4%。
