1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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南寧日化公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧日化公司招聘最新招聘,青秀區(qū)504條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品保經(jīng)理
5000-6000元2025-02-04人事1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗;
2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等);
3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。
4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。
崗位職責:
1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進;
2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理;
3、部門組織規(guī)劃及實施;
4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓;
5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問 -
模具火花機師傅
5000-6000元2025-02-04人事招聘崗位:火花機
招聘人數(shù):2名
專業(yè):精密工程,數(shù)控,機械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗
年齡:20—35歲
綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師,根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資)
工作內(nèi)容:
1、熟悉火花機設備操作、調(diào)整和維護,且熟練的閱讀機器信息,并能快速有效的解決機器故障;
2、上級主管安排的其他事項。
任職要求:
1、熟悉操作火花機機床;
2、有火花機維修技術(shù);
3、工作責任心強;
公司福利:
1、公司不定期安排公費至臺北進修與交流,提升綜合技術(shù)能力;
2、公司提供社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
3、年終獎勵;
4、國家法定節(jié)假日、年假
5、提供廣闊的調(diào)薪、晉升空間;
6、每月績效獎金
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南寧招聘招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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30.1%3K
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32.5%4K
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16.6%5K
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10.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.1%
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初中0.3%
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高中2.1%
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中專1%
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大專3.8%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.4%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。