1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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南寧旅游公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧旅游公司招聘最新招聘,青秀區(qū)506條西鄉(xiāng)塘區(qū)324條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學(xué)產(chǎn)品專員
4000-5000元22小時前南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心【崗位工作職責(zé)】
1.制定研學(xué)產(chǎn)品計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計(jì)劃。
2. 實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場的競爭力。
3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機(jī),分析市場需求,主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)度,整合各級資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。
4.負(fù)責(zé)ETMS系統(tǒng)產(chǎn)品構(gòu)建,版塊豐富,數(shù)量采集,直營產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作等。
5. 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。
6、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
【崗位任職要求】
1. 大專及以上工作學(xué)歷,2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉研學(xué)產(chǎn)品,對旅游產(chǎn)品有一定認(rèn)識;
3. 團(tuán)隊(duì)精神佳,良好的職業(yè)操守,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自主工作能力,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績效。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。
8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
旅行社文員(柳州)
2000-4000元2025-02-07正值新春假期,本公司放假時間:2024年2月7日-2024年2月17日,放假期間不一定能及時上線回復(fù)各位求職者信息哦。
詳細(xì)崗位招聘信息如下,如果您感興趣可以直接先投遞簡歷哦。
祝各位求職者新年快樂!
旅行社文員
工作要求+考核期:
1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人
2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時,需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力
4、考核期3個月,考核期間工資2500元
入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎
底薪2500-3500,提成和績效不定,會根據(jù)個人能力調(diào)整
工作時間:
周末雙休,上班時間:上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn)
福利:
入職滿一年:帶薪年假5天,一年兩次獎金福利,年中年末各發(fā)一次;
工作地點(diǎn):柳州柳州廣場路10號柳州地王公館3棟1單元53-44
旅行社工作會有淡旺季,旺季的時候會相對忙碌。 -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-02-011、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧旅游公司招聘招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西邕桂旅游投資集團(tuán)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-01-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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30.1%3K
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32.5%4K
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16.6%5K
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10.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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初中0.3%
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高中2.1%
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中專1%
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大專3.8%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.4%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。