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南寧零售公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧零售公司招聘最新招聘,青秀區(qū)594條西鄉(xiāng)塘區(qū)337條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-24
許敏勇
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時(shí)間:晚班、夜班
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2025-06-30
年齡不是問題,只要肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風(fēng)雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入!不能及時(shí)回復(fù)信息點(diǎn)交換微信!
【單價(jià)高】均價(jià)6元左右一單全市單價(jià)數(shù)一數(shù)二
【電車】續(xù)航不夠可以安排換電,無限續(xù)航
【崗位一】全職騎手24小時(shí)輪班制10十時(shí)制,均價(jià)6元+/單全平臺(tái)單價(jià)數(shù)一數(shù)二〔周輪班,例如這周上一星期的早班,下周安排休息一天后,跳到下個(gè)班次〕
【崗位二】大夜班,21-07點(diǎn),基本在餐廳睡覺,有單就跑沒單就睡覺,晚上沒什么單的,適合白天有工作的晚上想過來混保底的,每個(gè)晚上補(bǔ)貼35元加單量加距離補(bǔ)貼加全勤補(bǔ)貼
【崗位三】小夜19-01點(diǎn),按單量,適合白天有工作下班沒事干在家無聊過來掙個(gè)外快的
【崗位四】早班兼職8-14點(diǎn),按單量
安排門店:【必勝客】
蒲廟附近萬達(dá)茂必勝客(良堤路)
安排門店:【肯德基】
1:萬達(dá)茂肯德基(良堤路)
2、肯德基南寧學(xué)院餐廳(邕寧區(qū)龍亭路8號)
2025-02-24
陳丹丹
人力行政主管
江南區(qū)普羅旺斯護(hù)膚彩妝店招聘店員,要求如下:
1、會(huì)基本的洗臉護(hù)膚手法,對美業(yè)有一定了解和熱愛;
2、高中以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力;
4、上班時(shí)間:10:00~18:00,15:00~22:00,月休4天;
5、福利待遇:五險(xiǎn),節(jié)假日,年節(jié)禮,專業(yè)培訓(xùn),升職空間。
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)白沙大道普羅旺斯波爾多莊園5號樓112號商鋪——和美科技美膚中心

督導(dǎo)

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-02-24
周澤武
崗位職責(zé):
1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動(dòng)方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標(biāo)。
2、不定期下市場巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)終端店鋪運(yùn)營問題(店員銷售技巧、店鋪進(jìn)銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。
3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時(shí)跟進(jìn)客戶的回款上貨等。
4、不定期整理培訓(xùn)資料進(jìn)行培訓(xùn)。
5、走訪市場,進(jìn)行新品、競品信息收集反饋。
?
任職要求:
1、言談表達(dá)、應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度端正。
2、吃苦耐勞,偶爾需要適應(yīng)短期的出差。
3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等
職位招聘3-8人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:101
2025-02-23
黃世東
月休4天(排休) 不坐班 招聘要求: 需要你五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)!??!講話流利,不膽怯,沒有鏡頭恐懼!有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。公司有專業(yè)直播培訓(xùn),資深運(yùn)營,自己的獨(dú)立品牌,工廠??!
2025-02-23
人事行政部
新開業(yè)門店人員招聘 主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 …… 說明:本崗位為新開門店招聘店長及店員,門店裝修前期在公司其他兩家店學(xué)習(xí),約12月底到新店上班。 前期工作地址:玉林市良江街49號銀澤莊 新店地址:玉林市玉東新區(qū)文體北路88號鑫盟盛景小區(qū)鋪面
2025-02-22
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 任職資格: 1.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),富有親和力 2.具備良好的溝通能力 福利待遇
2025-02-21
李樹煉
主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話,接待客戶,收發(fā)文件快遞,制作表格文檔,以及招聘工作!

兼職促銷員

2080元
無固定辦公點(diǎn) 2人 批發(fā) 零售 瀏覽:167
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-20
黃女士
HR
光良酒+光明牛奶招聘 招聘崗位:活動(dòng)促銷員(數(shù)名) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 工作時(shí)間:每天17:30-21:30,4個(gè)小時(shí)班,月休4天。
南寧-江南區(qū) 3人 批發(fā) 零售 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-20
黃女士
HR
光良酒+光明牛奶招聘 招聘崗位:活動(dòng)促銷員(數(shù)名) 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū),東葛路一帶 工作時(shí)間:每天17:30-21:30,4個(gè)小時(shí)班,月休4天。
2025-02-20
關(guān)嵐嵐
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2026-01-15 1.為雜志社編纂臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、課題、文案、軟文、公文等
2025-02-20
關(guān)嵐嵐
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-12-31 新穎性、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評審,
2025-02-20
關(guān)嵐嵐
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-03-01 1.為雜志社編纂各類理工科課題、文案、軟文、公文。
2025-02-20
覃女士
HR
招聘區(qū)域:廣西區(qū)域內(nèi)及縣份
2025-02-20
關(guān)嵐嵐
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:39
2025-02-20
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見
約 42 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占1.8%,中專占1.1%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.9%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.9%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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