1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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南寧招聘招聘工資
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4218
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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30.1%3K
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10.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.1%
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初中0.3%
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高中2.1%
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中專1%
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大專3.8%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.1%，初中占0.3%，高中占2.1%，中專占1%，大專占3.8%，本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.4%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占3.4%，3-5年占0.3%。
