1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧工藝品公司招聘招聘
桂聘提供2025年3月南寧工藝品公司招聘最新招聘,青秀區(qū)617條西鄉(xiāng)塘區(qū)281條,平均工資約為4135元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管/人事經(jīng)理
7000-9000元2025-03-11鄧琳薏我們是年銷億級體量的電商公司,團隊規(guī)模超120人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢:
1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級)
2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營
3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作
4.專業(yè)電商學院+外聘咨詢機構(gòu),打造行業(yè)頂尖運營體系
5.轉(zhuǎn)崗晉升機制,30%管理層來自內(nèi)部提拔
6.高于市場同行20%薪酬體系
7.每年10次杭州/深圳電商之都學習機會,享受頂級學習資源
【崗位職責】
1.協(xié)助人事總監(jiān)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
2.負責招聘工作的全面管理,包括需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用決策,以滿足公司快速發(fā)展的人才需求。
3.優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等流程,確保人事手續(xù)的規(guī)范性和高效性。
4.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能和團隊整體素質(zhì),支持公司文化建設(shè)。
5.負責績效管理體系的建立和維護,協(xié)助各部門6.設(shè)定績效目標,跟蹤評估結(jié)果,提供反饋和改進方案。
7.管理員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,營造和諧、積極的工作氛圍。
8.負責薪酬福利政策的制定和調(diào)整,確保其市場競爭力及內(nèi)部公平性。
定期分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持,優(yōu)化人力資源管理流程。
9.跟進勞動法律法規(guī)變化,確保公司人事政策合規(guī),降低法律風險。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,年齡24-32歲,3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長招聘模塊;
2.熟悉招聘渠道、面試流程以及面試方法;
3.良好的親和力和語音表達能力;
4.邏輯思維清晰,責任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強。
上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:7000-9000元/月,
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
人力資源總監(jiān)
16000-25000元2025-03-11鄧琳薏職位概述:
南寧頭部電商公司,年業(yè)績過億,每年還能翻倍增長,因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。
公司架構(gòu)運營業(yè)務(wù)前臺,設(shè)計、內(nèi)容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財務(wù)為后臺。人力部在公司地位較高;
四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務(wù)屬于復(fù)制階段;
崗位職責:
1、全面負責公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地;
2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系;
3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,解決業(yè)務(wù)增長人力板塊難點;
4、主導(dǎo)公司培訓(xùn)管理體系搭建 ,組織各項培訓(xùn)的實施,打造學習型組織;
5、目標管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責劃分;
任職資格
1、本科以上學歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景;
3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應(yīng)移動電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化;
4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神,人際敏感度高,責任心強,并認同公司價值觀。
5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪,在主營類目排名前三,其中天貓店鋪長年TOP,致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。
擁有自己的工廠,目前電商團隊120+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機制通道。公司自有電商學院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞! -
服務(wù)員
3000-4000元2025-03-07陳女士主要崗位職責:
1、負責管理公司吧臺區(qū)域,準備茶水、飲料、餅干、水果等;
2、客戶到訪時主動問詢其需求,并提供相應(yīng)茶點;
3、搞好吧臺區(qū)域內(nèi)的桌面衛(wèi)生工作;
4、客戶接待區(qū)桌椅、設(shè)施的整理、歸位。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展日常事務(wù)工作。
基本任職要求:
1、年齡20-28歲,身高163cm及以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準流利;
2、??萍耙陨蠈W歷;
3、具備較強的服務(wù)意識;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,性格活潑開朗,有親和力。
崗位福利;
1、月休4天+法定節(jié)假日;
2、其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
另外同步招聘:兼職吧臺員1名(工作內(nèi)容同上)、兼職幼師1名,負責幫客戶在兒童區(qū)看孩子,帶玩一下游戲即可。具體待遇可咨詢謝謝。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元2025-03-07鄧琳薏新產(chǎn)品合作洽談、審廠、導(dǎo)入等相關(guān)工作; 4.負責改善供應(yīng)鏈體系,制定并完善切實可行的倉儲、物流、計劃等業(yè)務(wù)流程,并出臺相關(guān)管理制度; 5.負責供應(yīng)鏈降本增效管理工作; 6.負責部門管理包括本部門員工招聘 -
旅游顧問(永和)
4000-8000元2025-03-06陳女士招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、 -
門店營業(yè)員
4000-8000元2025-03-06陳女士招聘:旅游顧問 2名 男女不限 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪
約 6 個崗位
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南寧工藝品公司招聘招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西星期八國際旅行社有限責任公司 的 門店營業(yè)員 職位2025-02-20
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南寧招聘招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。