南寧戰(zhàn)略規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年2月南寧戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,青秀區(qū)78條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元23小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng) -
4S店總經(jīng)理_柳州
15000-25000元23小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào) 4S 店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 -
總經(jīng)理
15000-25000元23小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元23小時(shí)前黃維薇工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求 -
副總經(jīng)理(投融資方向)
10000-15000元23小時(shí)前黃女士一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 二、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 -
總裁辦主任
10000-15000元23小時(shí)前小張3、協(xié)助集團(tuán)層面戰(zhàn)略規(guī)劃制定和調(diào)研實(shí)施、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 4、組織全集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和各項(xiàng)目標(biāo)考核方案工作制定。 5、負(fù)責(zé)總裁辦對(duì)外溝通及外聯(lián)工作。 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
5000-8000元23小時(shí)前唐老師協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的溝通,包括與公司成員、客戶、合作伙伴的溝通 5. 跟蹤關(guān)鍵項(xiàng)目和任務(wù)的進(jìn)展,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告 6. -
集團(tuán)總裁
60000-90000元23小時(shí)前羅小姐作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī),并制定和實(shí)施投資策略,尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),懂投資邏輯。 …… 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī); 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機(jī)會(huì),確保公司的資產(chǎn)安全性; 3.管理公司各部門,確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元23小時(shí)前申女士全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 …… 、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)
15000-20000元23小時(shí)前梁老師一、崗位職責(zé): 1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元23小時(shí)前羅女士project等產(chǎn)品策劃所需軟件(必備); 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品需求文檔編寫,熟練使用主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件(例如:Visio、MindManager等); 4.具有較強(qiáng)的需求挖掘,分析能力并具備產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力 -
董事長(zhǎng)助理
5000-10000元23小時(shí)前黃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-02-02根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃; 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力。 -
銷售專員
5000-6000元2025-02-02根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃; 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
12000-15000元2025-02-02黃女士職位介紹 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建集團(tuán)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系并推動(dòng)落地; 2、負(fù)責(zé)調(diào)研各部門數(shù)字化和信息化需求,配合部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)數(shù)字化業(yè)務(wù)系統(tǒng)前期評(píng)估和立項(xiàng)工作,輸出項(xiàng)目可行性評(píng)估報(bào)告;
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南寧戰(zhàn)略規(guī)劃招聘最新投遞
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鄭先生2025-01-20
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梁小姐投遞了 廣西科康科技集團(tuán)有限公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-01-14
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韓先生投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總裁辦主任 職位2025-01-08
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