
南寧戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧戰(zhàn)略管理最新招聘,青秀區(qū)138條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條,有崗位晉升等,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
8000-12000元2025-03-06南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(安吉店)一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。
2、參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的可行性和有效性,監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過程,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
3、負(fù)責(zé)重大電力工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和資源調(diào)配問題。
4、組建并管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績效考核,激勵(lì)員工成長。
5、分析市場動(dòng)態(tài),制定市場拓展策略,提升公司市場份額。維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。
6、識(shí)別公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
7、確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。
三、任職要求
電力工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
豐富的電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程項(xiàng)目管理流程。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù)。
敏銳的市場洞察力和決策能力,能夠應(yīng)對市場變化。
良好的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠與政府、客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系。 -
銷售人員
6000-12000元2025-03-06(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以氮、鉀肥為主。
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
3.有較強(qiáng)的行情研判能力。
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
(二)崗位要求
1.性別要求:不限。
2.學(xué)歷要求:本科及以上。
3.年齡要求:年齡22-30歲。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上化肥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)短期出差,有駕照會(huì)開車,辦公軟件操作熟練,會(huì)應(yīng)酬,溝通能力強(qiáng)。優(yōu)秀農(nóng)業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
(三)工資待遇
工資待遇:底薪+提成,綜合年薪10-15萬。入職即購買五險(xiǎn)一金。
此崗位為代職
實(shí)際入職單位:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司
公司簡介:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱“廣西渝華”),是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準(zhǔn),由重慶農(nóng)資和煙臺(tái)華海共同出資,在廣西南寧市成立,公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢,旨在為建立華南區(qū)域農(nóng)資分銷渠道,打造省級農(nóng)資銷售平臺(tái)的背景下成立的農(nóng)資供應(yīng)鏈平臺(tái)公司。隨著農(nóng)資業(yè)務(wù)板塊在全國布局,發(fā)展步伐不斷加快,公司也迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇,廣西渝華將在南寧高新區(qū)設(shè)立區(qū)域運(yùn)營、結(jié)算總部,公司秉承“誠信為本,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨,牢記“為農(nóng)服務(wù)”使命,希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行,共謀發(fā)展,為服務(wù)三農(nóng)貢獻(xiàn)力量! -
運(yùn)營經(jīng)理
20000-30000元2025-03-06工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作;
2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
4、擅長人際溝通;
任職資格:
1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷;
4、熱愛運(yùn)營管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作;
薪酬:15000-20000元/月 -
項(xiàng)目中心總監(jiān)
15000-25000元2025-03-06吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-03-06吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人 -
項(xiàng)管中心總監(jiān)
15000-20000元2025-03-06吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-03-06吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
工程中心總監(jiān)
15000-25000元2025-03-06吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量 …… 、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn) …… :10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-03-066.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-03-06謝海林主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算; 2、能獨(dú)立組織開展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作 -
銷售業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-03-066.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 -
藥店批發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理
18000-25000元2025-03-06一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作 …… ; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化 …… 9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務(wù); 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2025-03-06廣西南寧市青秀區(qū)組織制訂公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 3、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;探索公司的盈利模式,開發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)板塊; 4、定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35至55歲,農(nóng)業(yè)、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有8年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)及運(yùn)營管理; 3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營、資本運(yùn)營等相關(guān)政策法規(guī) …… ; 5、具有良好的職業(yè)操守與領(lǐng)導(dǎo)魅力,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的判斷決策能力,具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和前瞻的市場分析能力; 6、和善,勇于擔(dān)當(dāng),人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),平衡各種利益關(guān)系,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能 -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-03-06蘇慶燦3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-18000元2025-03-06覃經(jīng)理三、管理經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似高級財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn),能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門,制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。 …… 比如,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無縫對接,實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 熟悉食材市場價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,能建立科學(xué)的采購價(jià)格評估體系;通過優(yōu)化庫存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費(fèi);合理制定菜品價(jià)格確保利潤空間。 七、要求誠信、正直、抗壓能力強(qiáng);
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覃先生2025-03-07
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