南寧戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧戰(zhàn)略管理最新招聘，青秀區(qū)138條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條，有崗位晉升等，更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)理

10000-15000元

瑞聲科技(南寧)有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電子電機(jī) 房地產(chǎn) 瀏覽:20

2025-03-07

肖先生

招聘專員

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、參與高難度項(xiàng)目的評審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型；
3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系；
4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力；
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、知識要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識；
3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升；
4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

商品經(jīng)理

15000-24000元

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人服裝瀏覽:3

2025-03-07

劉陶梅

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營管理工作；
2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引，結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理；
3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析，給出相應(yīng)銷售策略指引，實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化；
4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng)，給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌；
5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引，上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令，重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行，品類組貨規(guī)劃，參與市場計(jì)劃、故事包的制定；
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
7、商品部的組織發(fā)展與人員管理；

人力資源經(jīng)理

8000-15000元

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人投資投遞:1人瀏覽:31

2025-03-07

人力資源部

工作職責(zé)：
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.管理招聘活動(dòng)，從策略制定到執(zhí)行，搭建海外招聘渠道，確保吸引和招募到合適人才；
3.建立和完善績效評估體系和制度，組織和指導(dǎo)績效評估工作，確保評估的公正、公平、公開；
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系，進(jìn)行市場調(diào)研，確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性；
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作，制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo)，進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo)，以提高員工的工作效率；
6.識別員工發(fā)展需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源；
8.處理員工關(guān)系問題，提供專業(yè)建議和解決方案，提高員工滿意度和降低離職率；
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策；
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)，處理各類勞動(dòng)糾紛；
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置，優(yōu)化成本效益。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，具備迅速了解和應(yīng)用的能力；
4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同文化背景的人有效交流；
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合；
6.良好的解決問題能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策；
7.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

采購管理崗

5000-10000元

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

南寧-武鳴區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 畜牧投遞:6人瀏覽:274

2025-03-07

張先生

崗位職責(zé):1、掌握營養(yǎng)知識，挖掘原料價(jià)值； 2、廣開采購渠道，開發(fā)新原料、引進(jìn)新技術(shù)，支撐研發(fā)創(chuàng)新； 3、戰(zhàn)略供應(yīng)商培育及管理； 4、管控采購現(xiàn)場，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化采購，運(yùn)用多種采購模式，并優(yōu)化創(chuàng)新； …… 5、識別并做好供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、價(jià)值觀純正，具有社會(huì)責(zé)任感； 3、有強(qiáng)烈的企圖心，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測

2025-03-07

招聘組

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算，確保公司和部門目標(biāo)的達(dá)成； 2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度（采購、PMC和倉儲(chǔ)）和標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化 …… 完善供應(yīng)商管理檔案； 5、組織進(jìn)行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購合同評審、合同簽訂工作，建立健全合同臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行； 6、定期組織進(jìn)行原材料市場調(diào)研，及時(shí)了解大宗原材料市場的價(jià)格，為戰(zhàn)略采購提供參考依據(jù) …… ，制定符合車間實(shí)際的現(xiàn)場管理實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施，提高現(xiàn)場管理效度； 13、按工作程序做好與銷售部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系，確保有效溝通； 14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 …… ，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效管理，制定并考核團(tuán)隊(duì)KPI，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司用人需求； 15、完成董事會(huì)臨時(shí)交待的各項(xiàng)工作。 …… 任職資格： 1、35-43歲，全日制本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣類、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上制造業(yè)采購管理（必備）、PMC管理、倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程

招聘培訓(xùn)主管

5000-7000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:4人瀏覽:153

2025-03-07

羅小姐

崗位職責(zé)： 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理 …… 任職資格： 1、年齡28-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力

人資總監(jiān)

12000-18000元

思屋電氣集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電氣瀏覽:6

2025-03-07

賴小姐

一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)

ESG管理人員

7000-8000元

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人日化民營瀏覽:31

2025-03-06

人事

ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. …… ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. …… 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. …… 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

人事行政主管

5000-6000元

廣西福銳達(dá)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電池輪胎投遞:1人瀏覽:110

2025-03-06

黃主管

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 …… 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 …… 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

資源運(yùn)營副總經(jīng)理（供應(yīng)鏈）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:4

2025-03-06

【崗位職責(zé)】全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營管理工作： 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定供應(yīng)鏈短期和中期策略，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃 …… ，并監(jiān)督實(shí)施； 3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系，完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施，確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識萃取，推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行； 4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作 …… 分析市場動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計(jì)劃；推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，以滿足市場需求，增強(qiáng)市場競爭力； 7.識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)； 8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì) …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建材、食材 …… 、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力

資源運(yùn)營副總經(jīng)理（商業(yè)運(yùn)營）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:1

2025-03-06

全面統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營版塊的經(jīng)營管理工作： 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定公司的中長期商業(yè)運(yùn)營策略和計(jì)劃，確保運(yùn)營活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致；負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施 …… ； 3.建立健全商業(yè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施，確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識萃取，推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營管理工作 …… 分析市場動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計(jì)劃；推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，增強(qiáng)市場競爭力； 6.參與制定并監(jiān)控運(yùn)營預(yù)算，確保資源合理分配，有效控制成本；評估運(yùn)營活動(dòng)效益價(jià)值，提出改進(jìn)措施； 7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì) …… ，項(xiàng)目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案，為公司決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運(yùn)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目可研分析報(bào)告； 5.有一定的項(xiàng)目信息獲取渠道， …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度； 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運(yùn)營管理模式，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力； 7.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感

人事行政主管

5000-7000元

廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人瀏覽:1

2025-03-06

行政管理的統(tǒng)籌工作，包括但不限于： 1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度，并進(jìn)行有效實(shí)施，使公司具備標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系； 2、明確公司組織架構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計(jì)劃，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化審核、審批流程，以及不斷完善用工制度，規(guī)避、降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)； 4、人員招聘及入離職手續(xù)完善，薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動(dòng)合同、員工培訓(xùn)等的管理； 5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購 …… 、盤點(diǎn)與成本控制； 6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理，為公司的日常運(yùn)營提供有序、規(guī)范的管理支持。

市場經(jīng)理

8000-12000元

廣西奇遇民族村文化商業(yè)管理有限公司

南寧-馬山縣 1人文化傳播瀏覽:1

2025-03-06

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓

3、拓展、建立健全各類市場銷售渠道（旅行社地接、單位團(tuán)建、社區(qū)活動(dòng)、主題活動(dòng)、各種展覽、機(jī)構(gòu)合作等），管理流程、監(jiān)督執(zhí)行完成銷售目標(biāo)。 4、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成銷售任務(wù)、市場推廣、客戶維護(hù)及服務(wù)等。 …… 6、負(fù)責(zé)組織收集行業(yè)內(nèi)競品及客戶息，不斷進(jìn)行跟蹤調(diào)研，分析市場發(fā)展趨勢，為景區(qū)戰(zhàn)略調(diào)整提供市場依據(jù) 7、配合人力資源部門做好營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理。 8、完成上級指派工作。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具備5年及以上文旅營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉度假類、文化園類、樂園類、研學(xué)類文旅產(chǎn)品。 3、5年以上旅游市場拓展和管理經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品經(jīng)理（法律行業(yè)）

8000-15000元

律誠名訴（廣西）法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:9

2025-03-06

產(chǎn)品規(guī)劃與策略：深入研究法律行業(yè)的市場需求、競爭態(tài)勢和技術(shù)發(fā)展趨勢，制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖；結(jié)合法律業(yè)務(wù)場景，如訴訟、合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)等，定義產(chǎn)品的功能特性和發(fā)展方向。 2. …… 本科及以上學(xué)歷，法律、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有法律行業(yè)產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域（如法律科技、企業(yè)合規(guī)等）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.

人力資源總監(jiān)

15000-20000元

怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè)

2025-03-06

葉先生

職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定制定短、中、長期人才規(guī)劃，并組織開展人才挖掘 2、制定人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃，滿足公司發(fā)展需要 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度，提升雇主品牌形象 4 …… 、人力行政成本分析及管控、績效管理，制定符合市場情況的薪酬激勵(lì)方案 5、負(fù)責(zé)人力行政風(fēng)險(xiǎn)管控，確保人力行政工作合法合規(guī)進(jìn)行 6、人力行政日常工作運(yùn)營監(jiān)督管理，確保日常工作有效進(jìn)行任職要求: 1 …… 全日制本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳 2、同行頭部企業(yè)工作背景，8年以上物業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力行政一把手經(jīng)驗(yàn) 3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力 4、具有戰(zhàn)略