南寧邕寧區(qū)戰(zhàn)略咨詢招聘

崗位職責：
1.負責分析公司內(nèi)外部環(huán)境，制定公司的長期發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展；
2.負責戰(zhàn)略的執(zhí)行和監(jiān)控，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3.負責根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求，對現(xiàn)有的組織架構(gòu)、流程進行評估和分析，提出合理的調(diào)整方案，確保組織結(jié)構(gòu)及流程運行的合理性和高效性；
4.負責公司整體目標的層層分解及跟蹤落實工作；
5.組織落實經(jīng)營管理分析、業(yè)績評估與目標監(jiān)控工作；
6.負責組織績效考核工作，協(xié)助經(jīng)理開展戰(zhàn)略、組織業(yè)績相關(guān)其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上戰(zhàn)略與業(yè)績管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績管理體系建設(shè)和考核評估流程；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解行業(yè)監(jiān)管要求；
3.具備出色的戰(zhàn)略思維和分析能力，能夠準確把握行業(yè)趨勢和企業(yè)發(fā)展方向；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力，能夠針對復(fù)雜問題提出切實可行的解決方案。
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密。