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南寧運營維護專員招聘

桂聘提供2024年12月南寧運營維護專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為3848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營維護專員it運營維護專員運營維護專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)電商板塊和廣告?zhèn)髅桨鍓K的業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶線索、預(yù)約并拜訪客戶;
3、負(fù)責(zé)合同談判并簽約、催款,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)運營執(zhí)行人員對接好客戶,保證已簽約項目的順利進行;
5、負(fù)責(zé)維護客戶,搞好客情,爭取獲得商機線索;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
2、有在政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學(xué)歷要求大?;蛘叽髮R陨?。
晉升方向:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
薪資上不封頂
上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00
雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假
22小時前
人事部
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)電商板塊和廣告?zhèn)髅桨鍓K的業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶線索、預(yù)約并拜訪客戶;
3、負(fù)責(zé)合同談判并簽約、催款,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)運營執(zhí)行人員對接好客戶,保證已簽約項目的順利進行;
5、負(fù)責(zé)維護客戶,搞好客情,爭取獲得商機線索;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
2、有在政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學(xué)歷要求大?;蛘叽髮R陨稀?br /> 崗位薪資:4.5K+1.5K績效+補貼+全勤獎+提成
晉升方向:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00
雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假
我們的優(yōu)勢:
1.童程童美是中國首家美國上市少兒編程教育公司,是一家專注于3-18歲少兒科技素質(zhì)教育的企業(yè),是中國孩子編程教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者,全國共200+直營校區(qū),覆蓋50+座城市,其中南寧6家;
2.科技類素質(zhì)培訓(xùn)中的新市場熱賽道,教育行業(yè)新風(fēng)口;
3.依靠集團成熟的運營管理經(jīng)驗,公司管理規(guī)范、福利全、成熟的員工發(fā)展路徑、工作環(huán)境優(yōu)、團隊年輕化。
平臺保障:
1.發(fā)展空間:雙通道晉升(專業(yè)通道、管理通道),每季度/半年評估;
2.底薪保障:無責(zé)底薪,初級專員試用期3000元/月起步,轉(zhuǎn)正3500元/月起步;優(yōu)秀者底薪更優(yōu)厚,底薪在4000元~5000元或以上;
3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+月度績效+額外獎勵(高業(yè)績激勵政策等);
4.員工福利:五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1.模式:電銷+面銷(資源由公司提供,不需要參加地推)
2.通過電話約訪,了解學(xué)員需求,邀約學(xué)員及其家長到校區(qū)參加體驗課;
3.與教學(xué)部對接學(xué)員的體驗課安排;
4.接待到訪學(xué)員及其家長,為家長提供咨詢服務(wù)并成交簽約;
5.客戶的回訪、追繳、關(guān)系維護等;
6.接受崗位培訓(xùn)、參加分享會、配合校區(qū)管理等;
7.完成或超額完成既定業(yè)績目標(biāo)。
任職條件:
1.有意愿在教育行業(yè)發(fā)展,且熱愛銷售工作;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但我們更看重你的能力;
3.有較強的掙錢欲望,學(xué)習(xí)能力強,溝通能力強,抗壓能力強,目標(biāo)感強;
4.有一定的社會工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗更優(yōu),或者有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:138
2024-12-14
林女士
、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求 …… 保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息

OTA專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:12
2024-12-14
藍(lán)桂東
酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。 …… 2.進行OAT平臺的協(xié)議維護以及評分提升,房價調(diào)控,有獨到的想法,針對收益階段及時作出收益方案并跟進執(zhí)行。 3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施
2024-12-14
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進行達(dá)人建聯(lián),維護和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率, …… 負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向; 6.研究 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行
約 6 個崗位
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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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