南寧運營管理主管招聘
桂聘提供2024年12月南寧運營管理主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)39條江南區(qū)30條,平均工資約為6839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理主管運營管理主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2024-12-25崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。
2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。
5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系。
7、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作
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任職要求:
1、本科以上學歷
2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
3、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。 -
新媒體運營
5000-6000元2024-12-24劉明華1.工位職責:
1.1配合市場營銷經(jīng)理開展相關(guān)線上新媒體的市場營銷工作;
1.2負責公司活動產(chǎn)品推廣和運營的文案編輯、視頻剪輯工作;
1.3收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,根據(jù)時下熱點事件,創(chuàng)作粉絲愛看的能引爆網(wǎng)絡(luò)的熱點文章,對微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
1.4負責公司抖音、公眾號、小紅書、視頻號等相關(guān)平臺工作的管理。
2.任職要求:
2.1熟悉新媒體的運營推廣管理;
2.2優(yōu)秀的文字語言組織能力,編輯能力;
2.3具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,性格開朗、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
2.4大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.薪資福利
3.1公司不設(shè)固定打卡時間,以完成計劃工作為考核標準,休息時間可靈活安排;
3.2雙休,并享有國家法定節(jié)日假期;
3.3個人帶薪年休假,法定帶薪假等;
3.4根據(jù)個人能力,有績效激勵性的年終獎勵;
3.5按國家規(guī)定購買社會保險,公司出資購買人身意外險。
3.6基本薪資:4000元+提成。
4.晉升機制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運營部門,享受經(jīng)理級待遇。 -
招生實習生(帶薪培訓/青秀萬達校區(qū))
6000-8000元2024-12-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責:
1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習崗位的工作目標,實習期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,歡迎應(yīng)屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人
薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓;
4)員工可免費學習英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習~感謝您的關(guān)注! -
招生實習生(帶薪培訓/華潤萬象城)
5000-10000元2024-12-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
銷售管培生
6000-12000元2024-12-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責: 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責:負責招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。 …… 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利 -
前廳接待【南寧萬象城大師店】
5000-6000元2024-12-22農(nóng)俊1、如果你想快速了解輕醫(yī)美門店的運營管理,歡迎加入我們,帶你掌握門店預(yù)約管理,中島統(tǒng)籌調(diào)度,門店運營流程。 …… 2、中島“指揮官”,最快速了解門店運營管理流程。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。 …… 5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。 -
跨境電商運營助理
3000-4000元2024-12-22田星喻主要工作內(nèi)容: 1.負責速賣通/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護,售后處理; 2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃; 3.處理訂單,填寫報關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成 …… 確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) -
實習管培生
7000-8000元2024-12-21【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學習專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 …… 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神; 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學習,樂于分享,具有較強的企圖心與上進心; 3、熱愛生活,有團隊合作意識 -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-12-212.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎 -
媒體專員
5000-6000元2024-12-21蘇女士人力經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理; 2、對選定作物進行生長試驗; 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓。 …… 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。 -
支付寶商家運營專員
7000-12000元2024-12-21唐永波2、新老商戶的運營及維護。 任職要求: 1、有團購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務(wù)意識。 …… 4、有較強的責任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動手能力,對當?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理等 10.無責任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金 -
營銷策劃
5000-7000元2024-12-21人事部4、負麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺。 5、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。 …… 9、完成上級主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬條件。 …… 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運營、推廣、策劃案例等運營服務(wù)經(jīng)驗。 4、邏輯思維能力強,善于快速學習,具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點:南寧。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2024-12-21崗位職責: 1、負責網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新; 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負責網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 …… 任職資格: 1、計算機相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學習互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力 -
短視頻制作運營
3000-6000元2024-12-21短視頻制作運營 ?短視頻拍攝、剪輯 ?短視頻 運營 (一)崗位職責: 1、主要負責抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池 …… 從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負責; 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力 6、負責各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-12-21韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 …… 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用 …… 跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門崗位
運營管理主管運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)營管理區(qū)域運營品牌運營管理企業(yè)運營管理門店運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運營管理運營管理經(jīng)理連鎖門店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理零售運營管理營運經(jīng)理企業(yè)運營策劃互聯(lián)網(wǎng)運營管理餐飲運營管理門店營運經(jīng)理運營推廣經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理區(qū)域門店運營連鎖門店運營運營管理崗運營團隊主管經(jīng)營主管運營維護主管amazon主管高級運營管理運營維護經(jīng)理運營經(jīng)理/主管運行主管經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理藥店運營園區(qū)運營
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。