南寧物業(yè)公司運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧物業(yè)公司運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司運(yùn)輸經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)輸經(jīng)理/主管運(yùn)輸經(jīng)理/主管車隊(duì)長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、在秩序主管的指導(dǎo)下,合理安排人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息;
2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報(bào);
4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級匯報(bào);
5、配合上級開展各項(xiàng)工作、針對秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施;
6、配合秩序主管對秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識,提高隊(duì)員整體素質(zhì);
7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會;
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,身高170CM以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;
約 1 個崗位
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南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 40.9%
    4K
  • 40.9%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
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