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南寧電子公司幼教招聘
桂聘提供2025年2月南寧電子公司幼教最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為3338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多幼教幼教/早教幼教教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早教英語老師
4000-8000元2025-02-03尹小姐維開綜合素養(yǎng)培育中心,是一家以0-6歲學齡前兒童為主,以6-12歲兒童為輔的綜合類素質(zhì)教育機構(gòu)。培訓內(nèi)容不針對目前教育體制內(nèi)的任何考試,致力于孩子早教訓練、語言能力、學習能力、邏輯思辨能力、科學創(chuàng)新能力和認識管理財富的能力的綜合提升,幫助孩子開拓眼界,增加交往合作經(jīng)驗,培養(yǎng)積極情緒和優(yōu)良品格,幫助家長更好了解育兒方面的各類知識。是一家集早教訓練、行為素質(zhì)教育、語言文學藝術(shù)推廣閱讀、傳播文化的學習中心。維開課程包含早教課程、學習力課程和語言能力課程。其中學習力是指邏輯思辨能力、科學創(chuàng)新能力、財富管理能力、全腦和思維導圖運用能力。
維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務(wù)意識。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領(lǐng)域最科學最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
語言老師
崗位說明:
1、本科學歷以上,非英語專業(yè)但通過大學六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-12歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強烈的責任心,個性開朗,活潑;?
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有優(yōu)秀的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿。
(薪資:轉(zhuǎn)正后4.5千—8千以上,上不封頂)
7、不需要外教,謝謝 -
管家
6000-11000元2025-02-03劉*管家
職位職責:
1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。
2.基本工作:家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。
3.其他工作:包括護理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機、記賬等一項或多項。
入職要求:
1.20-45歲,男女不限,形象端正,中專(高中)及以上學歷。
2.專業(yè)要求:保健護理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.知識要求:普通話標準,對禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。
(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓。無經(jīng)驗者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。)
薪資待遇:
6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓,也可協(xié)助考證;入職后公司會簽訂勞動合同,購買保險,解決后顧之憂!
上班時間:
上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假。
約 2 個崗位
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南寧幼教招聘工資
¥
3338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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28.1%2K
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43.9%3K
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19.3%4K
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1.8%5K
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3.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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中專3.5%
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大專5.3%
南寧幼教招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,中專占3.5%,大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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1-3年7%
南寧幼教招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,1-3年占7%。