1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6.樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
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南寧醫(yī)藥代表otc業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年2月南寧醫(yī)藥代表otc業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)藥代表otc業(yè)務(wù)員醫(yī)藥代表otc業(yè)務(wù)員醫(yī)藥代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-02-15劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦;
3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西百色)
4000-7000元2025-02-15劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦;
3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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南寧醫(yī)藥代表招聘工資
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5358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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13.9%3K
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23.8%4K
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20.6%5K
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25.1%6K-8K
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7.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。