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南寧醫(yī)學代表招聘

桂聘提供2024年12月南寧醫(yī)學代表最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5483元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多醫(yī)學代表醫(yī)藥代表銷售臨床醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管理者代表

6000-7000元
2024-12-21
黃夢青
總經理
崗位職責:
(1)組織建立和實施與生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系,確保質量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質量管理體系有關的外部聯(lián)絡;
(2)組織建立和實施與生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系,確保質量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質量管理體系有關的外部聯(lián)絡;
(3)制定并組織實施企業(yè)質量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結果;
(5)在生產企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學歷要求:相關專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術職稱。
(2)專業(yè)知識:相關專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定;
b)能策劃質量體系文件,有能力對質量管理中實際問題做出正確判斷和處理;
c)經過醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范等相關培訓,具有管理者代表或內審員培訓證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
(4)工作經歷:具有3年以上生產質量、研發(fā)、技術管理實踐經驗。
2024-12-18
崗位職責:
1.市場拓展與銷售任務:負責制定并執(zhí)行銷售策略,帶領團隊完成公司設定的年度銷售目標,包括醫(yī)院特殊科室設計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設備的銷售任務。
2.客戶關系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3.團隊管理:負責銷售團隊的招聘、培訓及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務水平,激發(fā)團隊成員的潛力。
4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據。
5.商務談判與合同管理:代表公司參與重大項目的商務談判,確保公司利益最大化。
6.跨部門協(xié)作:與公司內部其他部門保持良好溝通,確保銷售項目的順利實施。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經驗:至少5年以上醫(yī)療相關行業(yè)經驗,有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設備或項目型銷售經驗。
3.管理經驗:具備豐富的團隊管理經驗,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。
4.資源網絡:熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內部團隊有效溝通。
6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整銷售策略。
薪資組成:基本工資+個人提成+團隊提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
2024-12-13
人力資源部
一、職責:
1、負責公司醫(yī)學檢驗業(yè)務的知識營銷推廣工作;
2、負責與公司客戶(醫(yī)院)進行溝通、洽談合作,建立和維護關系;
3、推廣公司的檢驗項目,與臨床醫(yī)生建立良好的關系;
4、負責工作區(qū)域的市場調查;
5、負責業(yè)務回款工作。
二、要求:
1、醫(yī)學類、藥學類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
3、具較強的談判及人際溝通能力;
4、主動性強,敢于挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪7萬-15萬
2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點:廣西區(qū)內(提供住宿)
公司福利項目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
約 3 個崗位
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南寧醫(yī)藥代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%。

南寧 醫(yī)藥代表百科

...崗位職責
1.在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2.根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況 及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
企業(yè)服務
費用標準
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