1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據(jù)總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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南寧營銷總助招聘
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(1)協(xié)助總裁制定營銷策略,并監(jiān)督實施。
(2)協(xié)調各部門工作,確保營銷活動順利進行。
(3)監(jiān)督和評估營銷活動的成效,收集、整理和分析各項營銷數(shù)據(jù),進行匯總分析,為公司營銷策略提供參考、建議。
(4)對總裁交辦的事項進行督辦,并及時向總裁匯報進度和結果。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷,28歲以下。
(2)有裝修行業(yè)及營銷方面的工作經驗。
(3)了解營銷管理知識、商務接待、營銷策劃知識。
(4)具有良好的數(shù)據(jù)分析、市場洞察能力。
(5)具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和書面報表能力,思維敏捷,抗壓能力強。
薪資福利:
1.薪酬范圍:10-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3.工作時間:早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.5%。
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不限經驗99.3%
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。