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南寧應(yīng)收應(yīng)付賬款招聘

桂聘提供2025年2月南寧應(yīng)收應(yīng)付賬款最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收應(yīng)付賬款財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:7
2025-02-22
田女士
工作內(nèi)容:
1.全面財(cái)務(wù)管理
—負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
-統(tǒng)籌年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析,優(yōu)化成本費(fèi)用控制;
-主導(dǎo)月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
2.稅務(wù)籌劃與合規(guī)
-統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,維護(hù)良好稅企關(guān)系;
-確保公司業(yè)務(wù)符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及行業(yè)政策要求;
3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理
-監(jiān)控現(xiàn)金流動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌資金調(diào)配,保障資金安全及使用效率;
-管理應(yīng)收應(yīng)付賬款,優(yōu)化營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)效率;
-建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
-配合總經(jīng)理開展戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資分析等專項(xiàng)工作;
-跨部門協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)深度融合。
任職要求:
1.年齡28-40歲之間;
2.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上;
4.5年以上建筑公司、勞務(wù)公司、咨詢公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.有駕照并熟練開車優(yōu)先考慮。
2025-02-21
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參加總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件;
2.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;
4.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等;
8.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)日,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)日在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品的一般知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
2.有5年以上集團(tuán)公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有3年第三方財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.善于從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估;
4.熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟,熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),并以此降低企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);
5.在企業(yè)界交往廣泛,有良好的籌資渠道;熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
6.具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。
福利:
1、上班時(shí)間:周一至周五上午8:50-12:00,下午13:30-18:00;
2、五險(xiǎn)+公積金+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+父母孝金+完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金、手機(jī)、西裝、家人旅游等)+節(jié)日福利+生日津貼+分紅;
3、多項(xiàng)培訓(xùn)提升,季度活動(dòng),周年慶,聚餐。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作;
4.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見;
6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對(duì)公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷做好審核;
7.對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1.金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證,具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上光伏、電力、工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較高的工作積極熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-02-19
覃女士
每月定期去稅務(wù)局代辦理相關(guān)代開發(fā)票業(yè)務(wù),定期告知業(yè)務(wù)端相關(guān)對(duì)接人; ④每月定期監(jiān)控定額發(fā)票及申領(lǐng); ⑤每月定期監(jiān)控機(jī)票行程單,保證行程單能滿足業(yè)務(wù)端業(yè)務(wù)開展,每年初三月底之前收集清點(diǎn)作廢行程單回收銀行; ?2、應(yīng)收賬款管理 …… 結(jié)款核銷); ②每天客戶退票/銷賬/預(yù)存款審核; ③每天審核客戶關(guān)系部各收款渠道銷售額與系統(tǒng)結(jié)款金額核對(duì); ④每周POS機(jī)刷卡小票登記與核對(duì),每月10號(hào)前根據(jù)出納給的流水,核對(duì)流水一致; 3、應(yīng)付賬款管理?
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款 …… 、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告
2025-02-17
夏女士
工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對(duì)帳,核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核,應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,總帳明細(xì)賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 投遞:3人 瀏覽:102
2025-02-17
顧能任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 投遞:1人 瀏覽:116
2025-02-17
顧能任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:14
2025-02-16
對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì),建立往來臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、能定期對(duì)賬、查明差異原因,及時(shí)處理好賬務(wù)調(diào)整等事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-02-16
對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì),建立往來臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、能定期對(duì)賬、查明差異原因,及時(shí)處理好賬務(wù)調(diào)整等事宜。
2025-02-15
陳主管
按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入 2. 按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入 3. 每月與分公司及客戶完成對(duì)賬工作 任職資格: 1.
約 11 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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