南寧業(yè)務(wù)顧問招聘
桂聘提供2025年1月南寧業(yè)務(wù)顧問最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)6條,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)顧問erp實(shí)施顧問oa實(shí)施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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顧問會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-01-14韋女士崗位職責(zé):
1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天
2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接
5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù)
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單
10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì) -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-01-13吳小強(qiáng)一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊;
國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
執(zhí)業(yè)律師
6000-11000元2025-01-131、持有律師執(zhí)業(yè)證。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件,熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務(wù)等非訴業(yè)務(wù)處理
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯分析能力和文字寫作能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有抗壓能力、善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
6、綜合年薪資約12萬-15萬,詳細(xì)面談律所福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合年薪資約12萬-15萬,詳細(xì)面談;
2、為正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
3、上班時(shí)間:9:00-18:00,中午固定休息兩個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定假期:
4、獨(dú)棟辦公樓,辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅,內(nèi)設(shè)有茶室、冰箱、微波爐、休閑區(qū); -
售前工程師
8000-12000元2025-01-13沈虹能編寫產(chǎn)品規(guī)格書、項(xiàng)目方案等,邏輯思維能力強(qiáng) 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案,為客戶提供基于區(qū)塊鏈電子印章相關(guān)的方案 …… 3、深入理解行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù),可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)支持。 …… 滿足行業(yè)不斷發(fā)展的需求; 崗位要求: 1全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、語言組織能力強(qiáng)、思維敏捷、思路清晰、能有效了解客戶需求; 3.-3年以上售前相關(guān)工作,有政務(wù)類項(xiàng)目集成、系統(tǒng)集成的售前顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-01-13沈銘明5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表 …… ; 9、定期進(jìn)行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
vivo欽北防儲(chǔ)備干部/管培生
5000-7000元2025-01-12南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長(zhǎng)期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售: …… 運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; -
vivo崇左儲(chǔ)備干部/管培生
5000-7000元2025-01-12南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長(zhǎng)期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售: …… 運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; -
房產(chǎn)租售顧問(柳州)
6000-8000元2025-01-12bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 晉升路徑:顧問(初-中-高)→門店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪2100~2400+提點(diǎn)(25%-50%) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源 …… ,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。 -
商務(wù)顧問(雙休)(柳州)
6000-8000元2025-01-12吳素萍我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險(xiǎn) +獎(jiǎng)勵(lì),輕松月入過萬 2、晉升:商務(wù)顧問→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→營(yíng)銷經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)/分公司總經(jīng)理, 上班時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00 -
房產(chǎn)租售顧問(鹿寨)
6000-8000元2025-01-12bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 晉升路徑:顧問(初-中-高)→門店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 試用期:無責(zé)任底薪2100-2400+提點(diǎn)(25%-50%) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下 …… ,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。 -
ERP顧問
11000-20000元2025-01-11王文京職位描述: 1、面向市場(chǎng):對(duì)于行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,了解市場(chǎng)動(dòng)向及需求變化,挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)樣板案例包裝,形成可復(fù)制的行業(yè)解決方案庫(kù); 2、面向客戶:對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶需求,對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理引導(dǎo) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域售前顧問經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域有較深理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有突出成果者優(yōu)先; 3、有商業(yè)洞察力,可找到關(guān)鍵切入點(diǎn)并形成方案,具備可視化價(jià)值呈現(xiàn)能力及方案撰寫能力 -
大客戶經(jīng)理(丹泉形象文化體驗(yàn)館)
5000-9000元2025-01-11崗位職責(zé): 1.進(jìn)行意見領(lǐng)袖拜訪、開發(fā)、日常維護(hù),加強(qiáng)和意見領(lǐng)袖的互動(dòng),挖掘意見領(lǐng)袖圈層資源; 2.宣傳品牌文化,通過意見品牌顧問開展企業(yè)拜訪交流,拉動(dòng)企業(yè)團(tuán)購(gòu)及定制業(yè)務(wù)。 -
vivo零售儲(chǔ)備干部
7000-10000元2025-01-11南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極 -
運(yùn)營(yíng)助理
4000-7000元2025-01-11崗位職責(zé): 1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等; 2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動(dòng)、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、 …… 視頻攝影制作客戶資源; 3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 4、參加中云直播開播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展慶典直播 …… 、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度; 7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶活躍度; 8、有媒體運(yùn)營(yíng)能力,每月完成計(jì)劃任務(wù) …… 任職要求: 1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者; 2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先; 3、熟練大型活動(dòng)、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷傳播信息者 -
客戶推廣助理
3000-6000元2025-01-11崗位職責(zé): 1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、云會(huì)議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù); 2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動(dòng)、慶典直播、云會(huì)議、招商直播與視頻攝影客戶資源 …… ; 3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展云活動(dòng)直播、慶典直播 …… 、云會(huì)議、云招商直播與視頻攝影業(yè)務(wù),讓用戶幫你介紹客戶; 6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度; 7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶,加強(qiáng)潛在用戶的活躍度; …… 8、每天按時(shí)按量完成銷售任務(wù),并積極向團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。 …… 任職要求: 1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者; 2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先; 3、熟練大型活動(dòng)、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷和快速傳播信息者
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南寧實(shí)施顧問招聘工資
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4727
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學(xué)歷要求分析
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南寧實(shí)施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧實(shí)施顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。