南寧業(yè)務分析招聘 logo

南寧業(yè)務分析招聘

桂聘提供2025年3月南寧業(yè)務分析最新招聘,青秀區(qū)495條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,有年終獎等,更多業(yè)務分析業(yè)務分析經理業(yè)務分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
黃女士
一、崗位職責:
1、在財務負責人領導下完成各種核算和其他業(yè)務的記帳工作,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、負責整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
3、及時督促清理往來款項,定期做好財產清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符;
4、負責編制各類稅務票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準確,內容完整,報送及時;
5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預算,分析預算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財務管理、會計、審計或金融等相關專業(yè)大專以上學歷,中級會計師或以上職稱;
2、3至5年以上會計核算、預算管理、資金管理等相關經驗,一般納稅人企業(yè)工作經驗,有高新技術企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握會計學、財務管理、相關稅法基本知識;熟悉財務計劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務管理流程;
4、學習能力強,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感、敬業(yè)精神和團結協(xié)作精神。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-03-06
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經理安排各項會議的日程與議程,跟進落實會議主題、會議決議、撰寫公司會議紀要;
6、撰寫總經理的有關報告、文件,安排各項工作時間;
7、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
任職要求:
1、本科或研究生以上學歷,法律、工商管理或金融專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上相關工作經驗,知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、寫作、溝通能力強,處事靈活知變通,執(zhí)行力強;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、善于學習,積極進取,有團隊合作精神,責任心強
2025-03-05
黃凡
崗位職責:
1、參與公司各項業(yè)務的經營管理審計、內控審計、合規(guī)審計、離任審計、投訴調查等審計工作的外勤和報告撰寫工作;
2、跟蹤檢查和評估各項審計的后續(xù)整改工作,安排后續(xù)審計;
3、建立健全審計機制體系,制定、完善公司內部審計相關制度、流程;
4、研究風險控制及防范,定期對公司主要風險事項進行梳理、分析,并及時更新、完善風險矩陣體系。
任職資格:
1、會計、審計或相關專業(yè)本科以上畢業(yè),內部審計經驗五年以上,有大型企業(yè)的內審、內控、風控、合規(guī)工作經驗;
2、熟練掌握內部審計理論及實務工作流程,具有良好的溝通及協(xié)調能力,做事踏實、勤勉,書面撰寫能力強,能獨立完成項目審計及報告撰寫;
3、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,保密意識強,能夠承受一定的工作壓力。
4、有經營審計、工程審計雙重工作經驗者優(yōu)先考慮。

渠道經理

5000-10000元
2025-03-05
工作內容 1、負責對接第三方渠道銷售結果達成 2、管理和維護客戶關系,確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、大專以上學歷,有零售渠道拓展經驗1年以上 2、

部門經理

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 企業(yè)管理 投資 咨詢 投遞:1人 瀏覽:41
2025-03-05
一、帶領部門工作人員開展日常招商業(yè)務活動; 二、負責開發(fā)區(qū)產業(yè)調研與分析,尋找招商目標企業(yè); 三、負責項目洽談與合作推進; 四、負責項目落地服務與跟蹤。

財務主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 1人 房地產 建筑 瀏覽:12
2025-03-05
李女士
負責部分項目及公司的賬務處理;稽核日常賬務,審核公司的原始單據(jù),審核記賬憑證,確保賬務處理及時、規(guī)范、準確; 3、協(xié)助財務經理完善財務人員崗位職責,促進財務人員的合理分工; 4、協(xié)助財務經理建立健全各崗位業(yè)務操作規(guī)范 …… 二、任職要求: 1、財務相關專業(yè)本科及以上學歷,熟悉建筑行業(yè)會計核算和實務操作; 2、4年以上財務工作經驗,2年以上建筑施工企業(yè)財務主管崗位經驗; 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制和成本核算,

渠道專員

5000-9000元
2025-03-05
工作內容 1、負責對接第三方渠道銷售結果達成 2、管理和維護客戶關系,確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、大專以上學歷,有零售渠道拓展經驗1年以上 2、
2025-03-05
鄭小勇
任職要求: 1.具有3年以上軟件需求管理經驗,具備豐富的需求分析經驗,熟悉需求分析、軟件研發(fā)流程,有領導或參與一個以上大型項目需求分析工作的經驗,具有保險工作經驗的優(yōu)先; 2.熟悉保險業(yè)務架構、業(yè)務流程 …… ,熟悉相關領域的業(yè)務模式、業(yè)務創(chuàng)新,熟悉保險相關系統(tǒng),能夠快速理解業(yè)務需求,具備良好的需求統(tǒng)籌整合能力,并專注需求能力提升和過程改進; 3.具備較強的邏輯思維能力,需求文檔能力,能夠熟練使用產品設計工具
2025-03-05
鄭小勇
Linux系統(tǒng)(包括熟悉文件系統(tǒng),常用命令等); 4.熟悉Hadoop、Hive數(shù)據(jù)倉庫等系統(tǒng),有實戰(zhàn)經驗優(yōu)先; 5.熟悉Flink、Clickhouse大數(shù)據(jù)平臺開發(fā),有實戰(zhàn)經驗優(yōu)先; 6.具備一定的分析 …… 、解決需求能力,以及與業(yè)務溝通的能力;內外部溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 30人 電力 電信 瀏覽:42
2025-03-05
馮輝洋
工作職責: 1.負責南寧中小企客戶通信業(yè)務銷售和客戶維系; 2.負責區(qū)域通信業(yè)務合作商拓展; 3.負責區(qū)域內市場信息收集及分析; 4.負責領導交辦的其他事項 任職條件: 1.大專及以上學歷
2025-03-05
劉女士
3、維護與合作伙伴的良好關系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權、考核權、評價權、激勵獎勵落實權;擁有該崗位具有的優(yōu)惠權限。
2025-03-05
黃凡
崗位職責: 1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務; 2、異常訂單管理及跟進,識別風險訂單并確保訂單順利交付; 3、交付客訴應對處理,確保交付服務滿意度; 4、交付門店業(yè)務數(shù)據(jù)分析

新能源銷售經理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 10人 石油 瀏覽:18
2025-03-05
完成銷售任務; 2.按要求建立客戶檔案,并保持良好的客戶關系; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色,增加產品銷售范圍; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集分析 …… ,協(xié)助公司做好定價及決策; 5.與部門其他員工協(xié)作,共同完成部門銷售工作; 6.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價值,控制成本,擴大公司所在負責區(qū)域的業(yè)務覆蓋,樹立良好的公司品牌形象; 7.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-03-05
馮輝洋
一、工作職責: 1.負責南寧中小企客戶通信業(yè)務銷售和客戶維系; 2.負責區(qū)域通信業(yè)務合作商拓展; 3.負責區(qū)域內市場信息收集及分析。 …… 三、用工性質: 招聘入職后與第三方業(yè)務公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

小米汽車-零售主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 4人 電子 軟件 瀏覽:4
2025-03-05
業(yè)務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產品愛好者; 4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. …… 數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉化效果; 7. …… 人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經驗; 2. …… 自我驅動,能夠快速熟悉新的業(yè)務領域,同時具備出色的時間管理能力,高度關注細節(jié); 4. 具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅動團隊按時達成業(yè)務過程指標及銷量目標; 5.

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