
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年3月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)509條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,有年終獎(jiǎng)等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑法務(wù)
10000-15000元2025-03-08崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立處理公司法律事務(wù),為公司的相關(guān)案件準(zhǔn)備法律文件,處理公司各項(xiàng)仲裁或涉訴案件;
2、為公司重要的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持,針對(duì)公司的投資或經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)提出可行的防范措施;
3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的起草、審查,規(guī)范合同簽訂;
4、檢查和發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出建議,制定法務(wù)部門相關(guān)制度,規(guī)避公司法務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
任職資格:
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有法律專業(yè)相關(guān)證書;
2、具有建筑行業(yè)、工程施工行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的管理能力和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維。
4、40歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 -
計(jì)合部副經(jīng)理
10000-13000元2025-03-081、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動(dòng)態(tài)成本。
2、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。
3、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及索賠,并對(duì)變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比。
4、 參與材料、設(shè)備考察價(jià)詢價(jià),對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān);
5、 負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證發(fā)生原因的合理性。
6、 負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。
8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。
任職條件:
1、 工程造價(jià)、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(安裝專業(yè)優(yōu)先),熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對(duì)外溝通能力;
4、具備工程量計(jì)算能力,能正確使用定額,了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);
5、具有注冊(cè)造價(jià)工程師,或注冊(cè)建造師;
6、能適應(yīng)出差(廣西省內(nèi))。
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 (每周單休) 購(gòu)買五險(xiǎn) -
銷售經(jīng)理(雙休)
8000-10000元2025-03-08陳瑋崗位職責(zé):
1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q對(duì)產(chǎn)品的疑問;
2.對(duì)產(chǎn)品推銷方案計(jì)劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場(chǎng)相關(guān)分析、銷售預(yù)測(cè)等方案建議;
3.對(duì)產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷售調(diào)整建議;
4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作;
5.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí);
6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
7.目前公司銷售部門重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
大專及以上學(xué)歷。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有銷售管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
◆工作態(tài)度:
具備有主動(dòng)性,具有飽滿的工作熱情。
具備較強(qiáng)的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵(lì)的能力,能承受較大的工作壓力。
具備高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
項(xiàng)目副總(光伏)
13000-18000元2025-03-08崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度 …… 了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析 -
鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-03-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)銷售與推廣,大型輸送設(shè)備的銷售,完成銷售指標(biāo); 2、通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)客戶的開拓、建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 4 …… 、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 -
玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-03-08吳女士職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 …… 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告, …… 立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù) -
二手車評(píng)估師
8000-16000元2025-03-08335381228@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店端二手車評(píng)估及收購(gòu),銷售;完成總部下發(fā)的二手車銷量目標(biāo); 2、配合新車客戶洽談成交,做好服務(wù)滿意度,提高置換率; 3、收集和分析當(dāng)?shù)仄嚩周囀袌?chǎng)和競(jìng)品二手車信息、動(dòng)向,負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研與分析 -
軟件開發(fā)部部門經(jīng)理(國(guó)企直招)
18000-25000元2025-03-08sskjhrzp@163.com【崗位職責(zé)】 1.建立健全部門管理制度,負(fù)責(zé)部門日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.制定并執(zhí)行軟件開發(fā)的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 …… ,包括但不限于需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、代碼審查及優(yōu)化、研發(fā)效率提升等; 4.做好軟件開發(fā)生命周期各階段的有效管理,從需求收集到產(chǎn)品發(fā)布后維護(hù),持續(xù)改進(jìn)研發(fā)流程以提高效率。 -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2025-03-08擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求 …… ; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié), …… 出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 -
注冊(cè)稅務(wù)師
10000-15000元2025-03-08高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作; 6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告 …… 熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件; 5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力 -
家裝營(yíng)銷總監(jiān)--柳州柳北區(qū)
15000-20000元2025-03-08李女士負(fù)責(zé)對(duì)家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,并提出改進(jìn)方案和措施; 3、負(fù)責(zé)開拓新的營(yíng)銷渠道,制定營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等 …… 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時(shí)解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力; 7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析 -
風(fēng)控經(jīng)理
7000-9000元2025-03-08肖偉競(jìng)(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對(duì)接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; …… 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; …… 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。 -
供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)主管
8000-10000元2025-03-08肖偉競(jìng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)金融業(yè)務(wù)的拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,引入有競(jìng)爭(zhēng)力的金融產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融解決方案及支付方案,負(fù)責(zé)與平臺(tái)客戶接洽,開展金融業(yè)務(wù)合作; …… 4、負(fù)責(zé)與監(jiān)管、金融機(jī)構(gòu)、第三方支付等建立和維持良好合作關(guān)系; 5、定期提交產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 -
信息化售前工程師
7000-12000元2025-03-08韋秋燕崗位職責(zé): 1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。 …… 5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過程,分析標(biāo)書,清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫技術(shù)標(biāo)書。 …… 、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。 …… 3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。 …… 4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購(gòu)流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。 5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。 -
采購(gòu)專員
4000-6000元2025-03-08韋秋燕3、采購(gòu)成本控制?:分析市場(chǎng)行情,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)與預(yù)算控制,通過有效的采購(gòu)策略降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率。 ? …… 4、采購(gòu)流程優(yōu)化?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)流程,引入智能化、信息化工具提升采購(gòu)管理的自動(dòng)化水平。 ? …… 6、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和趨勢(shì)分析。 ? …… 3、專業(yè)技能?:熟悉采購(gòu)流程與合同管理,了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office等辦公軟件。 ?
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
