南寧樣衣工招聘
桂聘提供2024年12月南寧樣衣工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,更多樣衣工服裝樣衣工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝制版師
4000-8000元2024-12-251、認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照要求完成自己的本職工作;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙;
2.1、根據(jù)設(shè)師的要求,對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行分析,深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖、理念及基本要求,以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮,遇到疑問或不明白之處,應(yīng)充分和設(shè)計(jì)師溝通,以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)推敲,進(jìn)一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設(shè)計(jì)要求完成之后,應(yīng)認(rèn)真檢查,做到:核對(duì)版子各部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認(rèn)無誤后,方可將交給車版工制作版衣。
3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤,有責(zé)任的進(jìn)行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證版衣的準(zhǔn)確性和符合性。
3.3、車板員不明白的工藝、紙樣細(xì)節(jié),必須對(duì)其進(jìn)行解釋、指導(dǎo)。
3.4、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管;
4、版衣做出來后,必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核工藝要求,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意,與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效溝通,充分理解設(shè)計(jì)的意圖及成衣效果的具體要求,再進(jìn)行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),精確,不浪費(fèi)面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測(cè)算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費(fèi)或者用量不足現(xiàn)象。
8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴(yán)格按制版要求工期按時(shí)完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。 -
服裝紙樣師
3000-5000元2024-12-21龔小龍南寧鉑頓服飾有限公司,南寧市良慶區(qū)百靈三巷19號(hào),成立于2016年初,主要生產(chǎn)出口針織和梭織中高檔時(shí)裝。(沙灘褲,泳衣泳褲,高檔襯衣,針織POLO-TSHIRT,女裝梭織裙,內(nèi)衣內(nèi)褲等品牌時(shí)裝)。
服裝打版師 1名 綜合工資 3500元-6000元
任職要求
1,熟練操作EXCEL,WROD辦公軟件。
2.熟練操作ET。
3,根據(jù)照片獨(dú)立完成紙樣制作。部分款式有師傅帶。
4,根據(jù)樣衣能獨(dú)立測(cè)量和完成紙樣制作。
5,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝單及統(tǒng)計(jì)本月車間產(chǎn)量。
6,獨(dú)立完成樣衣面輔料網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)。
7,負(fù)責(zé)解決樣衣的版型與工藝質(zhì)量問題。
8,負(fù)責(zé)排版及打印嘜架紙。
9,負(fù)責(zé)安排裁床安排裁床工作。
10,月薪綜合工資3000元-6000元.
11,公司提供午餐和加班提供晚餐,不包住。
12,本月工資,下月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合其他部門同事的其他事項(xiàng)。
約 2 個(gè)崗位
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