南寧辦公設(shè)備公司需求分析工程師招聘

桂聘提供2025年2月南寧辦公設(shè)備公司需求分析工程師最新招聘，青秀區(qū)27條良慶區(qū)9條，平均工資約為6478元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求分析工程師高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

10000-12000元

廣西海豚有海信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電器瀏覽:2

2025-02-10

零主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性;
2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)，撰寫用戶需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制，把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收;
3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營及推廣，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測試發(fā)布的全過程;
5、分析用戶行為，搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的需求，同時(shí)對(duì)競品進(jìn)行調(diào)研；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度;
3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。
上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休
福利待遇：十三薪、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等

物控

3000-4000元

廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司

南寧 1人安防辦公設(shè)備瀏覽:2

2025-02-10

王繼濤

1.及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、準(zhǔn)時(shí)出貨
2.審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保正確無誤
3.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料
4.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平;請(qǐng)購方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定
5.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購與余料轉(zhuǎn)用。
6.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。
7.協(xié)助廠長處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
8.整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報(bào)送人力行政部
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
10.工作地點(diǎn)：在西津那邊的工廠，包吃中、晚餐。周末單休

軟件運(yùn)維崗

9000-11000元

廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人辦公設(shè)備餐飲電子投遞:2人瀏覽:231

2025-02-06

黃女士

崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維：
①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。
②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查，預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率，并及時(shí)解決客戶使用過程提出的問題；對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)處理效率。
③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作；在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持，確保順利過渡；為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助其更好地使用系統(tǒng)。
2.解決方案編制：
①與客戶密切合作，深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求；分析客戶需求，提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議，為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。
②支持項(xiàng)目售前流程，編制詳細(xì)的售前解決方案文檔，包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評(píng)估等。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展：
①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。
②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)熟悉程度：
①運(yùn)維能力：了解基本的編程語言（如Python、SQL等），能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決；熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）的操作流程，能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
②需求分析能力：熟悉軟件研發(fā)集成流程，了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯，能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。
4.專業(yè)技能：
①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。
②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)，能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理，熟悉SQL語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。
③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持，進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題，并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。
5.通項(xiàng)技能：
①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時(shí)有效的支持。
②強(qiáng)大的解決問題能力，能夠在壓力下保持冷靜，高效解決突發(fā)問題。面對(duì)突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。
6.其他要求：能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。

約 3 個(gè)崗位

南寧辦公設(shè)備公司需求分析工程師招聘最新投遞

甘先生

投遞了廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司的軟件運(yùn)維崗職位

2025-02-06
何先生

投遞了廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司的軟件運(yùn)維崗職位

2025-01-24

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南寧需求分析工程師招聘工資

￥ 6478

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 236份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K

3.8%

2K
16.5%

3K
16.1%

4K
16.9%

5K
17.8%

6K-8K
11.4%

8K-1W
17.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
高中

0.8%
大專

0.4%

南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.8%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

南寧需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)

1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案；

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