
南寧信息統(tǒng)計(jì)專員招聘
桂聘提供2025年3月南寧信息統(tǒng)計(jì)專員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息統(tǒng)計(jì)專員信息統(tǒng)計(jì)專員銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)屆生管培生崗
3000-5000元2025-03-11黃維薇【崗位職責(zé)】
應(yīng)屆生管培生,按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行招聘,包括不限于以下崗位:
1、機(jī)動(dòng)運(yùn)營(yíng)(主要是倉(cāng)管工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的一系列維護(hù),如:折疊筐的收、發(fā)、清洗維護(hù),以及日常倉(cāng)庫(kù)的巡檢和異常情況處理等)
2、產(chǎn)品助理專員(協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、項(xiàng)目管理等工作,支持產(chǎn)品的全生命周期管理。你將與設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化等)
3、數(shù)據(jù)專員(負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部各倉(cāng)點(diǎn)的數(shù)據(jù)收集、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)及分析等,并輸出對(duì)應(yīng)方案報(bào)告。對(duì)接運(yùn)營(yíng)部各倉(cāng)點(diǎn)培訓(xùn)工作,協(xié)助各倉(cāng)點(diǎn)處理數(shù)據(jù)異常等相關(guān)問題等)
4、調(diào)度專員(不定時(shí)跟進(jìn)物流在途信息、通過線上溝通企業(yè)微信、電話溝通,內(nèi)外部門的前置溝通工作,解決協(xié)調(diào)臨時(shí)性突發(fā)問題,并及時(shí)準(zhǔn)確完成系統(tǒng)錄入處理等工作)
5、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)全流程稽核管理:網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸、回收、電商與數(shù)據(jù),輸出稽核整改報(bào)告等)
【任職要求】
1、教育背景:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能力素質(zhì):
(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與他人有效合作。
(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境。
(3)吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力。
3、態(tài)度品質(zhì):
(1)積極主動(dòng),愿意承擔(dān)挑戰(zhàn),有進(jìn)取心。
(2)對(duì)工作充滿熱情,注重細(xì)節(jié),追求卓越。
(3)誠(chéng)信正直,遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益。
備注:此崗位需要安排2~4個(gè)月的實(shí)習(xí),到四川、海南、湖南、江西、重慶、廣西等倉(cāng)庫(kù)所在地歷練,實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)表現(xiàn)、專業(yè)、個(gè)人意向進(jìn)行崗位匹配。 公司實(shí)行大小周工作制度,介意者請(qǐng)勿進(jìn)行投遞哈~
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
4113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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37.3%3K
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31.8%4K
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10.5%5K
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7.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。