
南寧信息數(shù)據(jù)專員招聘
桂聘提供2025年3月南寧信息數(shù)據(jù)專員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣線上運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-03-08李女士主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美團(tuán)外賣、餓了么外賣、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)購(gòu)、抖音團(tuán)購(gòu)(常規(guī)團(tuán)購(gòu)板塊)等線上運(yùn)營(yíng)工作,包括且不限活平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接、營(yíng)收的增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)常規(guī)和節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,策劃針對(duì)到店及到家線上平臺(tái)板塊的營(yíng)銷活動(dòng);
3、熟悉各種線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式,對(duì)用戶及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,促進(jìn)拉新及復(fù)購(gòu),對(duì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,定期復(fù)盤營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,競(jìng)品的優(yōu)劣;
5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營(yíng)業(yè)計(jì)劃,制定營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作,對(duì)外賣營(yíng)業(yè)額指標(biāo)完成負(fù)責(zé);
7、針對(duì)新開門店線上運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行制定及指導(dǎo),按相關(guān)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤及優(yōu)化;
8、對(duì)接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺(tái)對(duì)接人,就品牌每月費(fèi)用補(bǔ)貼及流量活動(dòng)資源等進(jìn)行溝通及爭(zhēng)??;
9、針對(duì)到店及到家聯(lián)動(dòng)拉新、促?gòu)?fù)購(gòu)、提數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對(duì)試點(diǎn)工作推進(jìn)。 -
貨運(yùn)司機(jī)/運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-03-08陸小姐配送司機(jī):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的訂單配送,對(duì)南寧路線熟悉,有駕照2年以上,年齡要求:25-40
2.送貨時(shí)遵守交通規(guī)則和保證貨物的安全
3.愛(ài)護(hù)進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔
4.需要裝卸分揀,開4.2米貨車
運(yùn)維專員:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)管理以及數(shù)據(jù)異常監(jiān)督管理。
2.負(fù)責(zé)公司商城的店鋪運(yùn)營(yíng)管理。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的內(nèi)容校對(duì)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)核算和產(chǎn)品套餐組建。
能力要求?:
1.熟悉ERP和SaaS系統(tǒng),有相關(guān)的ERP和SaaS系統(tǒng)管理操作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備商城店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)能力(產(chǎn)品基礎(chǔ)信息編輯/產(chǎn)品上下架/營(yíng)銷活動(dòng)等)
3.具備數(shù)據(jù)分析規(guī)劃能力,能夠進(jìn)行對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析找出異常。
4.?熟悉Word和Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力?
5.具有良好的邏輯思維、分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,做事情耐心和細(xì)心,積極主動(dòng),具備自我學(xué)習(xí)能力。? -
投資拓展專員
6000-7000元2025-03-07行政人力部1、市場(chǎng)調(diào)研與分析
通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談
發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中,平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。
3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行
與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。
4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系
包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。
投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。 -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-03-07周老師負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù) …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2025-03-06廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-8000元2025-03-04謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… ,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長(zhǎng),達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài) …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 -
運(yùn)營(yíng)助理
5000-6000元2025-03-033、熟練運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)處理與可視化工具,高效制作各類精細(xì)化業(yè)務(wù)報(bào)表,清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。 …… 4、負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作總結(jié)、項(xiàng)目提案等文案,要求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言精煉,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)業(yè)務(wù)信息與分析結(jié)論。 …… 2、具備三年及以上運(yùn)營(yíng)支持、業(yè)務(wù)支持或綜合專員工作經(jīng)驗(yàn),有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 3、精通 Excel、Power 等辦公與數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用、圖表制作等技能,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與可視化工作;同時(shí),具備優(yōu)秀的 PPT 制作能力,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰 …… 5、擁有獨(dú)立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行深入挖掘與解讀,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧、貴港)
4000-6000元2025-03-02蘇慶燦制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷管理工具、會(huì)員營(yíng)銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展 …… ; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會(huì),向科主任反饋工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作 -
自媒體運(yùn)營(yíng)部
3000-8000元2025-02-28韓女士3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷影響力 …… 6、運(yùn)營(yíng)部設(shè)立主管一名,專員兩名 -
街電共享充電寶市場(chǎng)專員
4000-9000元2025-02-28李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù) …… 現(xiàn)招聘無(wú)責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費(fèi)加提成,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,最主要努力干。 -
共享充電寶線下客戶拓展
3000-8000元2025-02-28李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。 …… 現(xiàn)招聘無(wú)責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費(fèi)加提成,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,最主要努力干。 公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路28號(hào)凱豐大廈 招聘人數(shù):5人 崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級(jí)安排
約 11 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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