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南寧行政人力主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧行政人力主管最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人力主管行政人力主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-08
873128631@QQ.COM
一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃
光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機(jī)制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí)
崗位描述
1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。
2、多種經(jīng)營(yíng)崗 通過(guò)社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值,提升公司創(chuàng)收。
3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開(kāi)展。
4、工程管理崗 負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn),日常運(yùn)維工作開(kāi)展,設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,工程施工過(guò)程管理等工作。
5、財(cái)務(wù)管理崗 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)會(huì)檔案資料的整理和歸檔等工作。
6、人力行政崗 從事與人力資源相關(guān)的工作,通過(guò)人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過(guò)帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn),成長(zhǎng)為專業(yè)的HR管理人才。
7、品牌管理崗 負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。
8、審計(jì)法務(wù)崗 負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。
9、運(yùn)營(yíng)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展。
10、采購(gòu)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的采購(gòu)管理工作開(kāi)展。
等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
南寧-青秀區(qū)-盤龍居 1人 投資 瀏覽:8
2025-02-06
韋小姐
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理工作流程。
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容;
5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來(lái)各項(xiàng)文件審核;
6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開(kāi)展。
月休6-8天
2025-02-02
尹女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。
4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
2025-01-31
人力資源部
4、統(tǒng)籌集團(tuán)及下屬子公司人力行政管理流程,制定和完善相關(guān)管理制度。 5、組織制定集團(tuán)及下屬子公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)日常行政辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)作,提供良好的后勤保障。 6、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公信息化建設(shè)及工作效率整體提升。
約 4 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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