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南寧健康公司銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月南寧健康公司銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)43條良慶區(qū)17條,平均工資約為11206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-02-06陳先生崗位職責:
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達成公司業(yè)績;
3、 負責管理公司銷售團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4、 協(xié)調(diào)、管理公司團隊間的良性競爭;
5、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
6、 定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
8、 管理和領導公司銷售團隊建設,提升團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學歷;
2、5年以上銷售相關工作經(jīng)歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展營銷管理經(jīng)驗,具有長期維護大客戶經(jīng)驗者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先;
3、極強的語言表達、談判溝通、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理等能力;
4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,掌握有效團隊及客戶資源者優(yōu)先。
福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 -
保健品銷售店長(薪資5k-12k以上)
5000-10000元2025-02-05程女士崗位職責:
1、門店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列
2、客戶日常接待
3、產(chǎn)品日常銷售
崗位要求:
1、男女不限,年齡22-45歲;
2、有良好的溝通能力和親和力;
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)
工作地址:南寧各區(qū)域
薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-02-05銷售總監(jiān)
崗位要求:
1、本科及以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬);
2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強;
3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領導能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
6、能適應短期出差。
主要工作職責:
1、組建團隊,達成公司的銷售目標;
2、能帶領團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干;
3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;
4、負責市場拓展部的日常管理工作。帶領部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標
5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;
6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;
7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;
8、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
薪酬福利
年薪10-15W -
門店銷售專員 早八晚五無夜班 大平臺
3000-8000元2025-02-05程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門店銷售專員 早8晚5無夜班 大平臺福利好
4000-8000元2025-02-05程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-02-04盧潔瓊2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) -
理療店員
3000-8000元2025-02-04盧潔瓊二、工作職責: 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2025-02-04盧潔瓊2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) -
銷售店長(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元2025-02-02程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2025-02-02程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
會議營銷店長
5000-10000元2025-02-01盧潔瓊2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
約 11 個崗位
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南寧健康公司銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-02-07
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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3.6%4K
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8.3%5K
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13.6%6K-8K
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24.3%8K-1W
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50.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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本科0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。