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南寧珠寶公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧珠寶公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)176條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:4
2025-02-10
鄭劍鋒
1;銷售經(jīng)理 4名 保底薪資:6000元/月
工作內(nèi)容: A、跟單,壓單,攔截顧客,輔助銷售工作。 B、員工銷售技能帶教工作
薪資范圍: 年薪8萬––13萬
2;高級銷售顧問 10名 保底薪資:4500元/月
薪資范圍: 年薪6萬––10萬
3;晉升空間
高級銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
高級銷售顧問→店經(jīng)理→店長→區(qū)域經(jīng)理
聯(lián)系人;周總 ***********(微信同號)

銷售主管

5000-10000元
2025-02-10
李立峰
1、主持店面班次的管理工作,配合店長的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好班次的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份!
任職要求:
1、年齡:20-40歲, 形象氣質(zhì)佳,身體健康;
2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的溝通能力及親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。
薪資:綜合月平均薪資在6000-11000元(底薪、全勤、 提成、獎金);
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大;
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作地點:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排

珠寶銷售主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:45
2025-02-06
何德榮
1.崗位職責(zé): 6. 協(xié)助店內(nèi)組員完成銷售 7. 負(fù)責(zé)貨品銷售記錄,盤點,交接班的賬目核對及點數(shù),按照規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 8. 完成商品的來貨驗收,上柜陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損等日常營業(yè)工做 9. 針對自己組員技能不足的,可以進(jìn)行提升帶教 10. 分解并推進(jìn)組員的業(yè)績完成 11. 完成上級安排的各項指標(biāo)工作 任職資格: 1.有2年以上的珠寶銷售經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的銷售能力和壓單能力 2.有較強(qiáng)的溝通能力協(xié)調(diào)能力,臨場應(yīng)變能力以及服務(wù)意識 3.年齡:18-35歲 4.學(xué)歷:高中以上 5.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法...
南寧-青秀區(qū) 5人 珠寶 瀏覽:14
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-03
李立峰
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
約 5 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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